很多企业想通过互联网开辟自己的致富之道。不过很多企业家都不懂网络营销技术。尽管你不懂技巧，但是你要懂得怎么用人。能相中一匹懂SEO技术的好马，助你在互联网商业战场上横扫千军。前段时间我上一些招聘网搜索了一些SEO工程师的职位，看看咱们的对手，到底需要什么样的人才。总结其职责和人才要求，归纳如下：

　　

　　岗位职责：

　　1.通过对网站的分析，提出前台页面和系统架构等网站收录、排名、优化的整体解决方案；

　　2.监控网站关键字，监控和研究竞争对手的优化策略，按阶段总结汇报优化监控结果和研究结果，并据此调整相应策略和方案；

　　3.分析、建议网站的SEO解决方案并实施达到效果（baidu、google排名在前三页）；

　　4.通过合理手段和资源，提高网站访问量。

　　

　　岗位要求：

　　1.精通各大搜索引擎优化原理和策略，能针对不同的搜索引擎制定网站页面的优化方案；

　　2.具有极强的数据分析综合能力，对网络爬虫程序、文档信息提取及网络程序设计有相当了解；

　　3.能根据搜索引擎的变化及时调整网站优化策略；

　　4.有市场洞察和分析调研能力，良好的公关能力，熟悉网络营销和网站推广；

　　5.有一定的英文文案写作能力，主要针对英文Google；

　　6.有较强的解决问题和人际沟通能力、良好的团队合作精神，善于自我激励；

　　7.有编程经验者优先，如熟悉HTML、Javascript、CSS、PHP、ASP；