人才的悲剧:英年早逝


人才的悲剧:英年早逝

            在当前这个竞争的时代,许多年轻人均顶着较大精神压力在生活,大多缺乏运动和锻炼,难有放松与休息,营养也不够均衡合理,30多岁就浑身毛病,被称为年轻的亚健康一族。更可悲的是,不少坐班精英因过劳而英年早逝.这不仅是人才的浪废,更是人才的悲哀。是这个时代不可不纠正的一大趋向。

          这,可以说已成为时代的一大通病。可惜的是,还没引起这一群体自身的重视,在此要呼吁其警醒。同时这也没引起相关组织对他们的重视。培养人才、关注人才、使用人才、依靠人才,这一切,均要从关怀人才的健康入手,离开健康谈对人才关心,都是空谈。要在全社会造成一种关注健康的份围。

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搜狐公司一程序员猝死 或与工作过度劳累有关

 
 

2010-04-19 15:51 来源:比特网

 
      4月19日消息,经搜狐公司公关部证实,该公司无线事业部一位年轻男性工作人员意外死亡,搜狐公司目前正在处理这一事件。他在搜狐无线事业部从事技术工作,做wap手机游戏开发,同时还负责服务器运行维护。
 

  比特网(chinabyte)4月19日消息,经搜狐公司公关部证实,该公司无线事业部一位年轻男性工作人员意外死亡,搜狐公司目前正在处理这一事件。截至今日中午,搜狐尚未发布相关声明。

  据知情人士透露,该位死者姓彭,年纪在三十岁左右。他在搜狐无线事业部从事技术工作,做wap手机游戏开发,同时还负责服务器运行维护。

  据网上流传的一篇博客透露,该员工系四天前猝死,原因是过度劳累。该员工负责服务器的运行维护,精神压力非常重。“最近见面时他也提起有离开搜狐的想法,想换个小公司做个技术负责人,轻松一些,可惜他的这一愿望没有实现,就这么英年早逝了。”

  互联网和IT领域“过劳死”现象也由此再度引发关注。不久前,江民公司董事长王江民因心脏病突发逝世,去年底,酷6网一位员工也突然死亡。