大学和企业还有很多不同的地方。比如说大学强调一种公益性，教育更应该讲公开、公平、公正。但另一方面，教育还应该适应社会和市场的变化。教育在公开、公平、公正之后，可能还有一些固步自封、因循守旧的地方，这些需要不断的突破和改革。教育怎样改革？不是完全一推向市场就叫改革，西方国家也不是这样的概念，西方国家像私立大学哈佛什么的，没有市场化也可以做到最好，为什么非要市场化？它是另外一种方式，有哈佛的校董捐钱、赞助，还有那么多优秀校友为回馈母校而捐钱，因此学校能够给学生发奖学金，给教师很好的待遇，让学生读的很开心，这不是功利的市场化能够带来的。我们现在一推向市场化就出现一个巨大的问题，就是教育的公平公正受到了影响，教育的公益性受到了影响。我个人认为，这样的市场化改革就不算成功。

    对于企业而言，没有利润企业无法生存，但是企业也要讲公开公平公正，也要讲社会责任，跟大学一样，企业也是培育人的校外的大学，好多人大学只上四年，出了校门到企业一干就是几十年，因此，企业对人的塑造，企业对人灵魂的引导，企业对人价值观的重构也是很大的一个责任，有的人在大学很适应，但是离开大学就不适应了，为什么？大学里设立的那套东西不适用了，评价指标也变了，在大学里可能是老师、学校来评价你，这个学生乖，那个怎么样，但到了企业即使市场和企业家、管理者来评价你，企业家要的不是你的什么表现，他要的是你能不能为他为社会创造利润或业绩。

    我认为大学和企业有很多共通之处，但是又有很多不一样的地方。企业追求的是实际业绩，更加注重科学的管理，更加重视人的责权利的对等，回报与业绩是高度捆绑，我觉得大学在这方面可以借鉴一些，当然，不是说大学要办成企业，不过，大学可以借鉴企业先进的管理办法，例如设立校董事会，引入企业的决策与评价机制等。