在初次分配中，由于资本占分配中比重较大，只是劳动报酬较低，因此在中央及国务院会议上，许多国家领导人都指出要提高劳动在初此分配中的比重，并提高劳动者的财产性收入，而在今天的五一劳模表彰大会上，胡锦涛总书记又再次提出：要不断增加劳动者报酬 让群众体面劳动。其实在我看来短期内劳动者的报酬很难较大幅度提高，而引领更多人进入创业市场是根本之道。

   关于提高劳动者收入，我认为财产性收入这一块的挖掘将十分有限，因为首先劳动者没有什么财产可言，住房都难以解决，或者即使解决也只是为了自己居住，除非对于农民来说还有农地，比如土地入股，土地承租，但是租金是按可比价格计算的，比如一亩地种麦收1000斤，每斤0.7元，也就是700元，承租地者一年给的租金也只在两季的总收成1400元上下，也就是靠只能是增加点收入，而即使小富都富不了，那如何提高劳动者报酬呢？不会硬性的提高吧！至今还没有出现这种部门出面要求增加劳动工资，可行的是随着人口红利的终结，劳动力市场出现扭转，从而形势朝着更有利于劳动者的方向发展，其实我感觉相比其它企事业单位工资，民工的相对工资在提高，比如小工60，大工80-1000，月薪也很丰厚，当然付出的劳动时间可能要比以前大一些，但劳动强度大大减轻了，因为许多工作都有机器代替了人工劳动，但是我认为即使劳动者报酬呈上涨之势，但是上涨的幅度是有限的，而且也是有界的，越过这个界限可能就会出现机器代替人的现象，所以我认为最根本的在于让有点积蓄（没有积蓄的，金融，政策要给与支持，优惠）去创业，去做点买卖，让后逐步融入市场，逐步做得大一些，强一些，以抢先前进入市场的强者的生意，以增强竞争，平衡收益，这样既使市场健康发展了，又为更多的人提供了获利发展的机会，这样或许能从根本上改变劳动者的分配状况！