无厘头的皇帝们
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南朝皇帝萧宝卷喜欢做些小买卖,他在皇宫里建了一个集市,让宫女、太监们扮作小贩和来来往往的客人,而他自己当一名小小的抄写员,工作稍有失误,身任市场主管的潘贵妃就下令杖责;宋废帝刘子业也很“无厘头”,他对叔叔刘彧看不顺眼,竟扒光他的衣服,然后扔到猪圈里,让他拱着嘴吃木槽里的猪食,以此取乐;南朝皇帝萧昭业常与侍从们装扮成老百姓的样子,混在闹市里东游西荡,甚至溜到父亲的墓道里去,像小孩子一样扔稀泥巴,比赛跳高;齐后主高纬玩得更下贱和荒唐,他在皇家园林内开设了一个贫儿村,自己穿得破破烂烂的,手持乞钵到处讨饭吃。
不过,那几个皇帝几乎都应了“玩物丧志”这句老话,不是亡国,就是横死
诸葛亮的人事管理之道
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企业要发展,人才是关键,诸葛孔明可谓人才管理的“大师级”人物:
其一,以能服人,以德服人。诸葛亮初出茅庐,担任军师,关羽、张飞不服。此刻,夏侯惇、于禁领兵10万,杀奔新野而来。诸葛亮升堂调度,直杀得曹军尸横遍野。关羽、张飞相互惊赞道:“孔明真是英才啊!”一齐拜伏在孔明车前。
其二,广纳人才,唯才是举。诸葛亮北伐曹魏,碰上了智勇双全的年轻骁将姜维,两次交手,均失利,于是,他利用反间计,成功收服姜维,并委以重任,丝毫不惦念姜维是敌人的将领。
其三,练就法眼,识别真正的英雄。诸葛亮的“七观法”是一套好方法:问之以是非而观其志,穷之以辞辩而观其变,资之以计谋而观其识,告之以是祸难观其勇,醉之以酒而观其性,临之以利而观其廉,期之以事而观其信。