企业是企业文化放大功能作用的根本目标，成功的企业文化灿烂良好的企业形象；品牌是企业文化增值功能作用的根本目标，成功的企业文化增值光辉的产品形象；企业人是企业文化育人功能作用的根本标志，成功的企业文化成长优异的企业人形象。

　　企业靠人而成长，产品靠人而品质，品牌靠人而著名。人为是形成企业文化作用的根本力量。有作为的企业人处处维护企业的根本利益，哪怕舍弃自身的利益而在所不惜。不作为的企业人处处损害企业的根本利益，传播负面信息，所到之处、所行之为令人窒息。

　　企业文化不应该仅仅是“总部企业文化”，只能在总部领导看得见的范围内起效，而更应该在总部领导看不见的地方起效，更应该能够显示出企业文化的控制势力和企业文化的影响力。然而，我们所见、所闻的企业文化绝大多数属于“总部企业文化”，那些驻外的企业人远离总部领导的控制与企业文化的面对面感召而眼中无企业文化、口中无企业文化、心中无企业文化，难道真的是“将在外军令有所不受？”果真如此，正是企业文化力建设得不够强大、不够得力、不够完善的根源啊！

　　企业人是企业文化的真正的承载，绝对意义上来说，企业人是企业文化唯一的承载，因为企业人制造了产品和品牌，制造了信息的传播与互动，制造了企业产品的流通渠道，制造了企业的行为，制造了企业中的一切（企业人含创始人、高管与基层员工）。

　　因此，只有良好的企业人的形象才能真正在别人的心目中成功的注册，企业人才真正是企业文化的根本标志，而且是唯一的标志。