局长女儿行测考出99分惊人成绩的事件再度扩大，昨日，网友再次举报称：入围考生前三名均为文昌市和琼海市社保局局长的子女。而三亚市人力资源和社会保障局对外发布得调查结果表明，至少6名违规报名者是人力资源和社会保障局系统内部人员子女，招聘小组已经开会决定，所有参与考试考生资格全部重新审核，违规报名考生成绩全部取消。（2010年05月14日《长江日报》）
众所周知，面向社会公开招考，要的就是公平、公正。温家宝总理也多次强调要“让权力在阳光下运行”。但三亚这次公开招考公务员，进入“前三甲”的居然却都是局长的子女，难怪网络怒声一片，进而生发出了“是巧合还是猫腻？”“是考试还是考爹？”的诸多质疑。
对于质疑，三亚市社保局局长温孝廉称，“99分完全是女儿凭自己本事考取的”。在温局长的眼里，其女儿是绝对冰雪聪明、一等一的优秀的；按照温局长的说辞，也足以见得三亚市小额贷款担保中心招聘人员的这场笔试和“爹”没有什么关系。但事实上确实如此吗？温娉婷不报名就有成绩这是滑天下之大稽的幽默，还是在侮辱公众的智商？而对于温局长回应的内部优惠政策，我们就更不能理解了，设若这场考试原本就与“爹”没有什么关系的话，那么这个迟来的“优惠政策”又是因何而生？他人为何又难以知晓？
这个畸高的99分，究竟是身为局长千金从小对行政工作耳濡目染的一种鹤立鸡群，还是伟岸如山的父爱之下一种不为人知权利内幕的运作，我们一时似乎很难说得清楚。但从“违规报名考生成绩全部取消”的这个决定上来看，这个畸高的99分乃是 “公平”“公正”旗号下所得出的一个极其不公正、不公平的结果。对于这一点，我想温孝廉局长已经难以再有什么辩解的机会了。
其实，事业单位的招聘考试和公务员考试一样，公平公正是核心之要求。但现实生活中，严格的招录程序在一些地方却往往被虚化、弱化或被随意利用，甚至走进了权钱交易的桎梏。这些现象的存在，不仅加剧了公众对考试不公的心理反感，让标榜公平的考试声誉雪上加霜、备受诟病；甚至还会引发诸多的民怨民怒与对社会不公的不满。因而必须予以高度的重视，并认真加以解决。
解决那些民怨民怒极大的不公，填平巨大的民生鸿沟。首先是应当教育党员干部要勤政廉政、先民后己、放弃特权，不得与民争利的；其次是应当狠抓党员干部违法乱纪、以权谋私，严格问责机制的。——对于“局长女儿行测考出99分惊人成绩”的事件，笔者认为决不应该仅仅停留在“违规报名考生成绩全部取消”的层面上，除了还公众一个事实真相以外，还应该下大力度在“爹”的问题上追查一番，给当事人必要的组织和纪律处理。
(李吉明