最近媒体报道富士康连续出现几起员工自杀的事件，让富士康这个名字进入许多人的眼帘。根据一位在高等职业技术学院工作的朋友介绍，富士康是他们学校毕业生就业的主要单位，学校里有近40%的毕业生进入富士康上班，由于富士康企业大，名气大，待遇高，环境好，已经成为许多职业学校争取毕业生就业的好单位。

为何许多职业学校努力把学生推荐进“富士康”呢？

（一）企业大。企业大，很多人都知道富士康，这个公司也是全球最大代加工企业，利用中国大陆人多又工资低，成就了富士康成为全球最大的代工企业。在深圳的出口贸易中，富士康的出口量已占深圳整个出口贸易的四成，这个具有几十万员工的大企业在广东地区是无人不知，然而富士康在全国各地开设工厂。

（二）招工多。富士康每年招聘很多员工，常常与内地的职业学校联姻，职业学校就想学生有一个好出处，富士康就成许多职业学校的好对象，每到毕业生毕业，就有许多负责招生的老师把学生送进富士康，当然进厂就是做一线工人。

（三）待遇较高。有人说富士康不怎么好，但是这个工厂招工时，很多人排成长队。可能每个人的看法不一样，在沿海地区比富士康待遇差，环境差，劳动强度大的企业到处都是，你说富士康不好，可别人挤破脑袋进入，这肯定有其诱惑的原因。

1、按时发工资。打工者都希望老板能按时发工资给自己，但是在沿海地区许多私人企业由于忙于资金周转，就是不能按时发工资，这是任何一位打工者所担心的，何况打工者的工资又不是很多，别人又需要这笔钱急用，按时发工资也成富士康的一张招牌。

2、企业稳定。进入这个公司一般不担心失业，一般比较稳定，不像沿海地区很多小企业经常倒闭、裁人。

3、常加班。能加班成为许多一线工人的希望，不加班就拿八小时的工资，肯定没有多少钱，上班八小时拿1000多元，晚上没事情做，一线工人出外打工就想多挣点钱，所以想加点班，把工资提高到2000多元。不过日夜加班那就不行，成了“包身工”。

无数打工者想进入富士康，无数学校想把学生推荐进富士康，肯定有其原因，在关注员工死亡的背后，媒体多去关注这个公司的深层背后，是什么原因导致员工想去“自杀”。