富士康十二跳

    先看这一组冰冷而血腥的数字：

    12●2010年5月26日23时，某某，  男，——，坠楼身亡。

    11●2010年5月25日06时，李海，  男，19岁，坠楼身亡。

    10●2010年5月21日04时，南钢，  男，21岁，坠楼身亡。

    09●2010年5月14日22时，梁超，  男，21岁，坠楼身亡。

    08●2010年5月11日18时，祝晨明，女，24岁，坠楼身亡。

    07●2010年5月06日04时，卢新，  男，24岁，坠楼身亡。

    06●2010年4月07日17时，宁某某，女，18岁，坠楼身亡。

    05●2010年4月07日06时，某某，  男，22岁，坠楼身亡。

    04●2010年4月06日15时，饶淑琴，女，18岁，坠楼重伤。
    03●2010年3月29日03时，刘志军，男，23岁，坠楼身亡。

    02●2010年3月17日08时，田玉，  女，——，坠楼重伤。

    01●2010年1月23日04时，马向前，男，19岁，坠楼身亡。

    短短不到半年，在富士康这个企业中，12个年轻人，用他们的鲜血和生命，奏出他们的绝唱。

    他们在为什么而抗争？

    社会学家可以作性别年龄分析：

    八男四女，男性占三分之二，女性占三分之一。男性比女性更脆弱。

    平均年龄21岁，出生于1989年前后，代表着80尾，90头；中国的新生代。

    我在十年前(2000年)去过富士康，专门和深圳市劳动局于辉宏局长、黄造基、刘青副局长一起去过这个企业，那时深圳公司的董事长是田浚川。记得还去了任正非领导的华为。当时的印象，华为和富士康是深圳比较好的两个企业。同时，也是员工压力比较大的两个企业。

未写完，要开会去了，晚上回来再写。

    pg