每个人在自己的位置总是强调自己的职责尽管是真理，但这只是幼儿园大班毕业。就拿政府来说，会议要参加，应酬不可免，人情还得做，上班得不紧不慢的来，遇到事情层层报批程序一关不可少，应该说这是份内的事吧，但是富士康有人老跳楼、这次丰田搞罢工，经过网络一传播，影响就出来了。按理说这是劳资纠纷，是双方的事，但是指责谁的多？还是政府。为什么？法律上说叫行政不作为。当然按常理，不但佛山、上海，就连北京也是各家企业圈地，基本上属于管理自治，尤其像丰田这样的500强，地方政府一般还不敢招惹，劳动部门例行公事走走形式也就不奇怪了。政府在行使职权时只考虑自身的行政经济指标的完成，而并没有考虑到他们尤其是地方政府的低姿态已经弱化了法律强制力的现实。还没有搞清楚政府为什么存在？中央强化经济指标考核是什么目的？它的职责与普通公民的幸福有什么联系？

这次丰田罢工也像富士康跳楼事件决不是偶然，他是一个信号，就像人体患上大病前的一个小症状，但君有疾在腠理，不治将有益深，这也是一个全面检验政府管理水平的一个指标，如果只是在宣传上弱化、冷置，没有直面问题的态度和措施，我党提高政府执政能力也将永远是句空话。因此，身系亿万百姓幸福的政府决不能囿于所谓职责内的条条框框,也应该干一行爱一行，爱一行专一行，我相信如果佛山劳动局能在专业上加强一些，责任感就会多一些，不但日常工作的监察能落到实处，还有针对特殊企业工种的应急预案,马后炮应该就不会接连在悲剧发生前响起，这分明是对政府行政管理的声声嘲笑。