《茶艺营销》的基本理念(三)
《茶艺营销》课程涵盖了茶艺营销人员从事茶艺营销职业必须学习的职业生涯规划、形象塑造、服务礼仪、生活茶艺、企业文化、茶艺表演、茶叶知识、茶文化知识、营销技巧、店面管理等必备的知识与技能。
《茶艺营销》课程有助于茶艺营销人员重新审视自身价值、重新规划成功人生、学习必备知识、训练基本技能、掌握基本方法、开发自身潜能。
通过《茶艺营销》课程的培训，使茶艺营销人员进一步提高业务的素质、增强任职能力、提高工作效率、提升文化修养。
6．建立考评机制 促进全面跃升
《茶艺营销》课程突出制约性。《茶艺营销》培训建立一套合理、科学的评价体系，包括评价理念、评价内容、评价形式和评价体制等方面。注意评价的多元化，既要关注培训结果的五个基本（基本知识、基本技能、基本思想、基本方法、基本能力），又要关注培训过程的个性与潜能发展性、参与互动积极性、表达与交流能力、团队合作的精神等多元评价。考核与评价有机结合，全程评价与单元测试有机结合，人生观与成绩观有机结合，促进参训者的全面发展与跃升。
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