今天是星期六，一个好安静的周末，也难得不用去应酬什么，可以想想自己的事情。电脑里放着一首很老很老的歌，是陈淑烨的《梦醒时分》，里面没有华丽的词藻，却很实在。我现在是不是也在开始怀疑我的人生？一直以来，很多时候都是以家庭为先，除此之外并没有考虑太多问题，但是，这样真的就能获得别人的尊重吗？是自己做法存在问题，还是根本是别人的问题？我实在不懂。前段时候，因为身体的关系，一直在休养中，没有工作，每天都是过得很有习惯，吃饭，打游戏，睡觉，然后再起来，再吃饭...一切的一切，都是以平常心处之。然则最近发生的一些事，让我不得不重新来考虑一下我的人生何去何从？迷茫中因为压力也加入找工一族，直到2009年6月25日，也就是距我出车祸整整三个月后，我去了一家极为偏僻的小公司面试，那地方实在偏，坐了整整三个小时，换子四五次车共坐了三种交通车（公交车、私人中巴车、摩的）才到，几百人的小公司，外墙看起来也不咋滴，这一路过来我心里就不断的给分数打折，8折，5折，3折，我进去后，一位长相相当普通的，就像普天之下的炎黄子孙一样的人来当我的面试官，开场白却是大公司少有的礼貌及尊重，一阵寒喧后，切入正题，一连问了五个问题，有常见的，也有冲突性的，但大多都是属于结构化和情景式提问，其间，那位面试官表现出来的智慧、大局观、条理性，是我见过的面试官最棒的一位，我深表佩服，真没有想到，在这么偏僻的小公司里，居然还有一位比很多大公司的面试官强得多的人，我不由得对这家公司肃然起敬，何以这么优秀的人都甘于在这样的公司，这是怎么样的一家公司？面试的一个小时很快就过去了，临了，不巧天下起大雨，偏僻又没车，面试官又请人用轿车送我到外面坐车，我觉得被充分尊重，为何？大概、也许、可能我面试时所表现的也让对方尊重吧。一路回来，我无心欣赏那比广州市区绿油油的景色和蓝天白云，原来人与人之间，要想获得别人的尊重，首要的并不在于你是否尊重别人（以前书上是这样说的：要想别人尊重你，首先你得尊重人，从重庆工商大学出来后，从生活到工作，我一直都是这样做），而是在于你自己是否有让别人觉得你值得尊重的因素，这因素可以是才华，可以是金钱，可以是真情，可以是诚信，可以关怀等等，你是否能获得对方尊重，就视乎对方视哪种因素为重。是啊，一直以来，我很单纯的认为，只要尊重别人，别人也就同样会尊重我，其实不然，这种简单易明的思想为什么我到现在才明白呢？是时候做一些改变了，或者说，站在人力资源管理的角度来看，这应该叫做改革，改革必然是带着冲突和阵痛的，按我以前的也是对我最好的上司的话来讲，那也是必须的，既然如此，那么，就让风雨来得更猛烈些吧！希望一切能向好的方面尘埃落定。
    希望真心的兄弟和朋友们能祝福我，支持我！