从7月1日起，北京市最低工资将从原来的每月800元上调至960元，增加160元，上调幅度20%。为什么会低于上海等城市的最低工资标准呢？原因在于北京市的最低工资标准中，不包含劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金，而国内很多城市的最低工资标准是包含五险一金的。

实例：北京籍员工张三申报核定的缴费工资基数为1000元，其养老保险、工伤保险、失业保险缴费基数按1000元计算，医疗保险和生育保险缴费基数按2236元计算。各项缴费分别为：养老保险1000×8%=80元、医疗保险2236×2%+3=47.72元、失业保险1000×2%=2元、工伤保险费个人不缴纳、生育保险2236×0.8%=17.89元，住房公积金1000×12%=120元。以上合计为：266.89元。再加上960元为1226.89元。

所以北京市的最低工资标准，实际是高于上海等其他城市的最低工资标准的。