热烈祝贺深圳特区即日扩大为全市范围，是原来的五倍大！

　　金融时报今天发表了社评：中国产业“内迁”意义非凡。文中主要是以讽刺的口吻解说中国经济，更有评论者把中国的几代领导人都数落了一番。文中同样以富士康为背景说明内迁的意义和提高工人工资的必要性。顺带还把亚洲的事情也说了一下，可谓面面俱到。

　　别人的嘴巴，我们管不着，下面说说我们自己吧。

　　沿海或发达地区产业如果真的内迁，是一种临时性措施，他不可能解决产品和工资之间的矛盾。工人的工资不是地方收入水平决定的，而是由产业的性质决定的。你生产导弹的，不可能和生产矿泉水的一样的工资。不说别人，就是我自己从山东来到深圳的时候，朋友就告诉我，到深圳当工人和在烟台的工资水平差不多。这差不多是十年前的事情了。当然不是说区域对工资一点影响没有，肯定是有的，当然不是绝对的。

　　目前我们国家工人工资（主要是说深圳）不是现在才存在矛盾，而是一直就这样存在着，只不过是没有闹腾而已。随着深圳作为特区的区位优势逐渐下降，深圳的工资水平确实不像以前那样比内地高很多，有一点点相对的下落，因为内地工资涨的不少，而深圳涨得不多。

　　解决这个问题的主要方法，主要还是往高处走。这就像企业做品牌一样，如果你降价那么你的品牌等于是慢性自杀。只有深圳继续向高端挺进，深圳仍然会保持较高的竞争力，有了这个竞争力当然就能吸引高端人才。有了竞争力的产品，就会有较高的工资，有了工资高就会有了人才，不怕没有高科技企业的进驻，当然也不是说深圳可以随便抛弃富士康。

    工人的工资是一个相对数值，因为它是工人与企业斗争的结果……