如何成为老板最赏识的心腹


  什么人算得心腹呢?在同一个团队中,心腹是极少数人群,深受领导信任、依赖和欣赏,是领导非常得力的助手,在某些事情上对领导有重大甚至决定性的影响力。一般来说,心腹都占据重要岗位,经常承办领导交代的本职之外的临时、艰巨或私密任务。

  凡心腹有共同的外表特征,主要有:自信、自如,和领导接触多、关系轻松,和其他一般员工比,爱提建议、敢于表达不同意见,主人翁意识和责任感强烈,全方位极力维护领导及与其相关的一切。

  作为领导,尤其是野心勃勃、志向远大的大领导,无不希望拥有坚强卓越的核心团队,事实上,大多数各级主管都有自己的心腹下级。社会发展至今,信奉个人英雄主义的时代早已过去,团队精神和竭诚合作是公认的成功因素。不可想象,光杆司令能够长久占据司令的宝座,因为没有忠诚强力的助手们的扶托,谁也不可能产生令人侧目的功绩。向小处说,心腹们能够把事办得称心、办得安全、能够成事;向大处说,心腹团队让老板工作上如虎添翼,同时也是老板精神上的盟友和安慰者。拥有心腹的老板们是幸运的。很多带团队的人都热衷于发现、培养自己的人。

  也有部分高级管理者,和所有下属保持一定的距离。他肯定不会害你,也不会特别帮你,一切都在规定的条框之内淡然处之。工作上你只要中规中矩、做好本职能帮到他,你们就可和平相处,否则他将公事公办地处理你。