赢在万基皆有可能

　　有专家说，一个私营企业活过15年，就是创造了中国奇迹！

　　万基已经活过了19个年头，万基可谓创造了中国保健品行业的一个伟大的奇迹！这还用问可能吗？这已经是一个铁打的事实。

　　赢在万基，皆有可能。

　　远的不说，近说参茸事业部的厂房建,100天提前完成了建厂任务。很多人说不可能，但是在万基，一切皆有可能。

　　赢在万基，皆有可能。

　　再说，我们在开始准备参茸事业部的GMP认证的时候，又有人说，这么短的时间内想通过GMP认证时不可能的！这些人为什么不动脑子想一想，我们的中药制剂厂房都做好了，GMP认证的事就是准备认证资料而已，有什么不可能完成的？结果不是这样吗？当然这一切都要靠人为，都要靠万基人所为。在认证团队的齐心努力下，我们通过了专家评审团的认可。我们的努力有了巨大的收获，我们的努力取得了巨大的成功，GMP认证团队是好样的，是最优秀的，是最棒的！

　　赢在万基，皆有可能。

　　再举例其他工作情况的案例来说明。比如参茸事业部需要找店中店、专卖店，这本身对万基来说是新的事物，万基人是喜欢挑战的。为了在深圳找到一家专卖店的房子，早出晚归，跑遍了深圳繁华区的角角落落，最终找到了。但这并没有结束，装修还要跟进，他又找了很多家装修公司，现在还要招店长与店员。这是一系列的事情，看似是不容易完成的。但只要认真去做，就能做到、做好。

　　还有找厂房租赁的事，按计划进行，做好计划中的每一项小事，最终就能做成这项计划了的大事。董事长说，万基无大事，只有做好了每一件小事，自然就做成了一件大事。这是完完全全有可能的。

　　赢在万基，皆有可能。

　　万基是坚持搞好企业文化工作的一家企业，日常的PK是需要有恒心和毅力的，而且还不能像完成任务一样物对待这件重要的事情。总经理说，每个人都忙，每个人都没有时间，但时间是挤出来的。企业文化不是要大家发起总攻，而在于平时的点点滴滴的刻苦训练。没有平时的文化训练的积累，就没有发起文化总攻的能力。有人对日常企业文化各项工作感到不解，别人在坚持，永不放弃。到了该总结表彰的时候，如果没有坚持的团队，这时候想发力却失去了发力的根本。今天，总有一个队要成为末位之队，要接受成长，这又是一件皆有可能的事。

　　赢在万基，皆有可能。

　　只要你人在万基，心在万基，想成为一个在赢在万基的人，那么，这一切皆有可能，而且一定是万万可能的。