分工与交换拿到社会的环境中去研究那是政治经济学的范畴；如果拿到一个国家里面去说，那是宏观调控；如果拿到企业里面去说，那是岗位工资的问题。

　　社会的分工与交换是人类社会发展的一个现象，这种现象被人类认为是富有与贫穷的原因之一，而备受关注。在国家里面的分工与交换是国家的政治体制的性质的决定因素之一。国有性质、集体性质、私人性质，等等分工不同，交换略有不同，就是为人民谋福利考虑的多与少的问题。

　　企业里的分工与交换。企业里的岗位工资就是这个分工的主要体现。你能为企业谋多少利益、做出多少贡献，就是你交换的工资的多少。

　　作者所阐述的分工，主要是想说一说国家里的某项分工是造成某个现象的原因，其实这是扯淡。