山东省安丘市坚持“创先与评后、争优与选劣”同布置、同推进，采取承诺、监督、回访、通报、问责“五位一体”的方式，建立“评后选劣”倒逼机制，转变干部工作作风。取得了很好的效果。具体工作包括：

公开承诺，党员身份亮出来。

明察暗访，公开承诺实起来。

评后选劣，党员活力强起来。

安丘市的做法，可以说环环相扣，每一环节不可或缺，但最重要的是让群众说话，群众最有发言权。安丘市从社会各界选取300名群众代表，组成监督评议团，不定期对党员干部的公开承诺、机关工作纪律执行、行政许可事项办理等情况进行明察暗访。察访情况定期通报，并纳入对各单位创先争优活动的考核。这种有群众参与监督的做法的确值得推广。

试想，如果全国各地都能像安丘市那样，把群众利益放在首位，对党员干部严格要求，干部会不廉洁吗？人民会不满意吗