关于是否延长退休年龄问题，日前出席《中国的人力资源状况》白皮书新闻发布会的王晓初表示，退休年龄问题还在进行研究。这个问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况来进行研究。

人社部提出这样的问题并不新鲜了。几年前，这个问题在网上讨论的时候，就引起了普遍的反对。

如今，人社保再次将该问题拿出来讨论的理由无非有二：一是中国老龄化来临，人口红利没有了，劳动力趋于紧张；二是养老金缺口严重，推迟退休可延缓养老金支付。

其实，中国虽然不如人口老龄化，但劳动力并非真的紧张。目前市场带来的用工紧张，只是资方过分压低工资而导致，大量的失业工人，就证明了这一点。当然，用工的结构性缺口是客观存在的，这需要通过社会培训来加以缓解。

此外，养老金缺口问题也无法通过延缓退休年龄加以解决。因为大量的行政事业单位，是不交养老保险的。

延缓退休，高兴的是目前占有“好位子”的官员，而受害的是本已弱势的工人。