中秋送礼和福利  影射中国特殊的国情

　　今天是农历八月十五，中国传统的中秋节（送礼节），几天来各大论坛网友纷纷晒自己单位发的中秋福利，从跟帖中可以看出员工获得的中秋福利两极分化现象突出，一些垄断国企动辄发给每一个员工上千元现金及实物（石油、烟草等），部分单位则只发一封电子邮件以示祝贺。

　　中秋前夕，县城官员向地市跑，地市官员向省城跑，省城官员向京城跑，底层官员向中层跑，中层官员向高层跑，高层官员向寺庙跑，礼品送到了礼品店。好一派欣欣向荣的局面“官场送礼局面”。

　　中秋已至，“晒中秋福利”被抛上交流平台。中秋福利两极分化现象突出，有的单位为员工发上千元现金及实物，有的单位仅仅只是邮件祝贺，更有人表示自己一无所获，感觉“十分凄惨”。舆论之汹涌激辩，褒贬之争锋相对，实属未有预料。

　　中国的礼尚往来，自古到今从来没有停息，只不过，发展到共产党执政60周年之后，几乎达到了顶峰，中高档月饼几乎90%都是送礼之用，一个城市排名前三位的大型购物商场，中秋前2个月，几乎65%的购物券都是送礼和福利所用（购物券开发票一次，购物时又开发票一次，大家都挣钱，何乐而不为呢？），中秋之前的前20天开始，中高档饭店几乎饱满，都是在礼尚往来。这也许正是社会制度的悲哀！

　　大家对中秋福利和送礼非常敏感，这实质上只是民众的一种情绪表达。对社会不公，制度不健全等的一种表达形式。

　　而造成今天如此尴尬的局面的，是到高层深思的时候啦，而普通的民众则面临很大的负担：

　　负担之一，收入分配格局依然路漫漫，收入分配改革方案依然“犹抱琵琶半遮面”。收入分配不平衡，不优化，收入差距渐大，两极分化严重，一点点挫伤着公众的生活信心。另一面，收入分配方案一直无法落实。

　　负担之二，普通劳动者的节假日相关权益仍得不到切实保障。虽说中秋是传统节日，国家法定假日，但也还有不少劳动者不能与亲人团圆。更重要的是，不能团圆的同时，他们却很难得到法律规定的假日福利。与亲人团圆的夙愿和工作加班的权益两头“悬空”，让人感觉无比沉重，让法律陷于尴尬境地。

　　负担之三，生活重压下的微薄福利已难以使人们获得节日喜感。就算有劳动者“幸运”获得公司发给的福利，也不足以使这些“车奴”、“房奴”、“孩奴”、“卡奴”重拾往日那份难得的节日氛围。社会转型背景下，各种月供，各种宴请，各种花费早已使得人们身心俱疲，倍感焦虑。晒中秋福利，正是对社会转型期生活重压的一次理性反抗和呐喊。

　　负担之四，跟风送礼还是不送，处于两难的境地。别人都在送礼，自己送呢，收入就3000元一月，一送两个月的生活费不见了，不送呢，自己未来还要发展。一样的中秋，不一样的处境；短暂的假期，无奈而辛酸的庆祝方式。

　　或许，当有一天我们跨过收入分配的巨大鸿沟，挣脱现实生活残酷的重压，便能够在法治权益保障下同享国家法定节日带给我们的喜悦与轻松。到那个时候，再来看看“中秋送礼和福利”，将品出出截然不同的味道。

　　国家高层应该从“中秋送礼和福利”中体会更多，这正是国内收入不均、机会不平等、官场腐败、法律不健全等等的一个缩影，哎，但愿这一幕幕早些过去。