年夜年夜都的站长看网站的权重，关注的多是PR值仙桃人才网可能纯挚的看收录，要是纯挚的从这些方面来看的话，你是不能 切确的看出网站在搜索引擎中的职位地方的，我们在体谅这些的同时，也要多看看看其余方面的参考身分：

　　高质量的文章会让搜索引擎所青睐，内容为王仙桃人才招聘网是做SEO优化横亘不乱的原理，既然内容为王，那么，文章在内容的质量上你就必要仔细了，要是一个站点很多文章都是征求的可能年夜部分都是征求的，那么，这个站点即便有高的PR值，那么，也是不怎么样的，其权重也未必江汉人才网就高，终究搜索引擎对这类的内容是否的厌烦，原创性差仙桃人才网也就影响了网站的团体。

　　建站时刻的持久对搜索引擎也有影响，想必是很多站长仙桃人才招聘网想不到的，老站在百度中会据有必然的分量，同是一篇文章你在老站中颁布，那它的收录速率便是要比新站要快很多，网站固然是越久越好，最好仙桃人才网是半年，最好是一年，最好是三年。总之越老越雅观，新站也可以换，可是必需对方站点内容、质量、快照过关。

　　网站的权重信赖这是很多伴侣都知道的江汉人才网名词，网站的权重高，百度仙桃人才网就对其怎么怎么样!收录、排名都占上风，而网站的权重是怎样浮现的呢!我们又该仙桃人才招聘网怎么样看网站的权重呢?

　　快照、收录、内容都是网站权重凹凸的紧张参考标的目的，不要仅仅的仙桃人才网关注PR值了，PR值http://www.xtsrc.com是谷歌推许的玩意，和百度没有啥子相关，再者说了，谷歌此刻已经仙桃人才招聘网退出中国年夜陆了，那么，年夜家还守着PR阿谁破玩意干啥，固然了，在找友链的时辰，这个也得是其参考身分之一。

　　权重高的站点，不只排名对照好，其快照的更新速率也长短常快的，仔细的伴侣仙桃人才网应该可以发明，年夜网站的快照根基上都是隔夜的，年夜漠的小站快照更新也是隔夜的，新网站的快照更新就相比拟较慢了，这样比拟就很较着，年夜网站搜索引擎对照信赖，以是， 天天城市更新快照，而那些江汉人才网新网站，搜索引擎不认可，以是快照更新的对照慢，一个网站的仙桃人才招聘网快照更新可以看出该站在搜索引擎中的权重。

　　除了网站的快照更新速率，网站的江汉人才网收录数量也算权重的参考之一，仙桃人才网的网站快照更新不错、建站时刻也挺久，一看文章收录，汗，就那么几篇，那么，这个网站就必定有题目了，这个站不是刚刚改版便是，被搜索引擎仙桃人才招聘网过了，不然不会呈现这样的情形的，以是，在看网站权重的同时，收录数量也是参考之一。