从升旗仪式看企业文化建设

　　

　　朋友依靠养鸽赚取第一桶金之后，开始从事土地开发，经过几年打拼，如今，他正着手创建两大公司：投资公司与房地产公司。

　　一天，朋友与我聊起他的公司、聊起他的目标时，兴致盎然。我对朋友的魄力与能力十分钦佩，但是我对朋友说，创办公司不容易，要办好公司更不容易，要想打造“百年老店”类公司更是难上加难，不过，要办公司就要有将其打造成“百年老店”类公司的打算，这就需要公司从一开始就要加强企业“软实力”——企业文化建设。

　　企业文化范围很广，简单的升旗仪式就是企业文化建设的一部分。你看，商之都每天8：40准时开展升旗仪式，先升国旗，后升企业标志旗，先奏国歌，后奏企业歌。莫小看这简单的升旗仪式，它的意义重大。一，它使员工对祖国、对企业有种认同感、归属感，每天面对国旗、企旗，奏唱国歌、企歌，天天受此熏陶，员工对祖国、对企业的认同感、归属感必然加深。二，它反映了员工的团结协作精神。升旗仪式的成功有赖于全体参加仪式员工的明确分工，精心准备，团结协作，只要有一个人跟不上步调，或三心二意，升旗仪式就会出现小插曲。三，它反映了企业的坚持精神，只有懂得坚持的人才会获得成功。商之都多年如一日，不管是刮风下雨还是烈日炎炎，每天国旗、企旗都会准时在商之都门前升起。很多小企业开始也做早操、上早课，但是不到一年，这些企业的早操、早课销声匿迹了，有些企业不几年就残遭市场淘汰。

　　我对朋友说，很多人或企业通过房地产发了财，那是发“政策财”，有的通过信息不对称赚取额外利润，更有甚者，他们欺蒙拐骗赚取民众的血汗钱，我不欣赏这类人或企业，说的不好听简单就是厌恶这类人或企业，你做企业要以“诚”为本，要通过艰苦奋斗为自己赚取利润，并要在为自己赚取利润的同时，尽量多为社会做出贡献，群众的眼睛是雪亮的，只要你以“诚”为本，赚取合法、合适的利润，我想群众是会支持你把企业做大做强的。

　　朋友听后，认为很有道理，表示公司从现在起就要狠抓企业文化建设，目前正在通过猎头寻找做企业文化的最佳人选。