既要说真话,何必卸任时


  3日,国资委网站刊发了国资委前主任李荣融卸任当天的讲话。在讲话中,他自我评价“自己是一个忠臣,忠于党、忠于国家、忠于事业,为党、为国家、为事业无怨无悔。”另据记者了解,李荣融透露自己离任后想去清华读书。

 高官卸任,临别赠言,说说心里话,为自己画画像,一个真实的、有血有肉的、富有情感的官员形象扑面而来。这令我想起原副总理吴仪在出席中国美国商会岁末政府答谢晚宴时的“高调晒退休”:“明年3月两会之后我就会退休,我不再担任任何职务,所以我要再次向大家告别”。高官离任流露真性情的例子越来越多,高官离职不再神秘化,既体现了官员本人的理念更新,也折射出民主政治不断走向成熟。

 公众都愿意听听高官离任时的告别感言,各路媒体也早就竖起了耳朵,就是因为从以往形成的惯例看,这里至少能透露出两方面的讯息:一是说真话;二是曝内幕。这里想到了仅一字之差的两位高官。一位是原教育部副部长张保庆,对一些不正常的社会现象激烈批评,并因公开发表“反正我也要退了”等措辞而成为舆论焦点。退休时所写“夕阳落照染天地,检点平生四季间”,足以言志,耐人寻味。另一位是原国家计生委主任、全国政协常委张维庆,他被誉为“两会炮手”,其中“我的底线是不说假话”已成为耳熟能详的警句。人们更愿意相信说真话是官员的一贯风格,而非进了人大政协或临近退休了再讲真话。

 每个官员都是“新闻发言人”。既然离任时能说的话,为什么平时不能说?既然离任时所说的话不涉及到国家秘密和商业机密,为何要等到“卸任吐真言”?虽然离任时说真心话比起那些一贯就无关痛痒、噤若寒蝉的官员来还是很可贵的,但也显出美中不足。

 作为百余家央企的“老板”,李荣融曾直言不讳地说,尽管有中石油这样全球市值第一的企业,但却找不出一个全球叫得响的品牌。或许,这也是李荣融卸任前的遗憾。其实,做官何尝不是如此。某种意义上说,做官也需要“创品牌”———离任后人们依然能够记住。而“创品牌”的过程必然是一个公开透明、闻过则喜、主动接受方方面面监督的过程,必然是一个乐与草根交流、将自己平民化的过程,必然是一个富有个性而不乏活力,遵循规则而又充满生机,从善如流而又坚守法治的过程,卸任前自我评价当然难得,但若于任上便能如此“放得开”,不是更好吗?