管理咨询与培训业更需要胡锦涛讲的“两勇两永”


管理咨询与培训业更需要胡锦涛讲的“两勇两永”
精细管理工程创始人刘先明
2010年9月7日
 
2010年5月25日,本人应邀为中国兵器工业集团2010年第一期中青年经营管理人员培训班讲《管理创新》课,受到好评。因为本人又应邀于9月8日为中国兵器工业集团2010年第一期高管人员培训班讲《自主创新与管理创新》课,《自主创新与管理创新》讲课提纲已被收录于百度百科“自主创新”里。9月7日下午,本人再次来到中国兵器工业集团人才学院。
进到中国兵器工业集团人才学院燕岭宾馆,打开邮箱,收到《第二届中国管理咨询与培训业振兴论坛参会嘉宾邀请函》,并得知全国政协机关报《人民政协报》拟于2010年9月28日早9:00在全国政协礼堂举办“第二届中国管理咨询与培训业振兴论坛”,论坛主题为“政府引导、行业自治与企业成长”。2009年12月11日,《人民政协报》社在全国政协礼堂举办过“首届中国管理咨询与培训业振兴论坛”,在本次论坛的对话阶段里,本人作为主持人,主持了第一时段关于“企业和个体的管理咨询与培训需求”主题的对话。
 
9月6日,深圳经济特区建立三十周年庆祝大会在深圳隆重举行,胡锦涛总书记在大会上发表重要讲话,其中,胡锦涛讲到:
面对错综复杂的国际形势,面对艰巨繁重的改革发展稳定任务,我们要胜利实现既定战略目标,必须坚定不移坚持中国特色社会主义道路,坚定不移坚持中国特色社会主义理论体系,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑,继续奋勇推进改革开放和社会主义现代化建设的伟大事业。
 
看到胡锦涛讲的“勇于变革、勇于创新”,想起了我2009年3撰写的《活学活用毛主席“三句话”,定能战胜危机!》和《温家宝在湖北考察时讲出了“智慧”》,在这两篇文章,我重复提到:
 “在危机和困难面前,仅有信心及由信心可能衍生出来的勇气、力量,还是远远不够的,还要有战胜危机和困难的正确方法”。
 
2009年7月,本人又撰写了重点讲创新方法和创新能力的《通过培训提高广大党员的创新能力》一文,在国务院参事室的网站和中国共产党新闻网上发表。
1、国参网:通过培训提高广大党员的创新能力
2、中国共产党新闻网:通过培训提高广大党员的创新能力
 
对于胡锦涛总书记讲的“勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞”,结合本人对创新的理解和讲授,我认为,“勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞”,实际上,是讲了“三个要”:
1、要有持续创新的勇气:
勇于变革、勇于创新:讲的是:对影响和制约国家进步、社会发展的问题,要有变革和创新的勇气。
2、要有新的和好的方法:
永不僵化:讲的是:在变革和创新过程中,不因循守旧,要有不同于自身以往的办法,要有不同于别人的做法。
3、要有科学发展的结果:
永不停滞:讲的是:不管有多么大的勇气、不管用了多少方法,变革和创新的目标和效果,要是科学发展。
 
管理咨询、培训业,作为一个智力密集型和输出智慧的行业,我认为,更有必要以胡锦涛总书记讲的“勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞”为发展的指南和动力,在自身的产品、管理方面,进行持续创新,在为企业提供咨询和培训服务的时候,进行有效创新。
为了倡导、推进和保护管理咨询、培训业的创新,我建议,在《行业自律与发展公约》中,需要有“鼓励和保护咨询、培训产品的创新,不抄袭、反抄袭,以及主动配合著作权人打击抄袭行为”这类意思的条款。
 
刘先明简介:
精细管理工程创始人,“岗位主人翁”、“捆绑式下井”、“让成批的人富起来”等新观念的首创人,40多家单位借鉴了其研创的精细管理工程。2002年曾担任天津、广东两家民营企业的“签约总裁”和“签约总经理”。武汉工程大学客座教授。专长于为企业提供精细管理工程、企业文化、管理创新等咨询、培训服务。曾被评为中国十大企业管理咨询师、中国十大培训师。2008年入选“中国改革开放30年行业百名功勋人物”;2009年被推荐为“中国优秀民营企业家或建国60周年创新人物”;入围2010“创业中国年度十大创新人物”。QQ:275399245;Msn:[email protected];E—mail:[email protected],手机:13910823978。