直都听说留守儿童，没人关注留守老人，所谓家有一老如有一宝，中国的留守老人可多了去了。2008年，中央组织部副部长沈跃跃在一次离退休老干部工作会议上说，目前全国退休干部总数为1450万人，并以每年5%至6%的速度递增。2011年，退休干部总数大概有1600万人。

按说一旦不在其位便不谋其政，但是留守老人们还是坚持“发挥余热”，这种“发挥余热”并不是如90岁高龄的老干部杨维骏，坐着政府专配用车，为昆明市西山区福海社区韩家湾村12名失地农民的代表开道，到云南省政协反映问题。而是游山玩水，继续拿朝廷俸禄，颐养天年。更多的留守老人退而不休，偏偏要霸占一些位子，从原来部委退休卸任转任其他全国人大、全国政协常委会或专业委员会的就已经数不胜数，比如：李荣融为全国政协经济委员会副主任；外交大嘴巴退休转任全国人大外事委员会主任李肇星；把卫生部折腾得乱七八糟并囔囔“公务员工资低”下台后转任全国人大财经委员会副主任委员、全国人大常委会预算工作委员会主任高强；因对SARS疫情的瞒报下台转任教科文卫体委员会副主任、中国宋庆龄基金会副主席张文康；因教育改革得一塌糊涂被下台转任中国科学院党组书记周济；因担任香港行政长官诟病不断下台转任全国政协副主席董建华等等。纵观中国科学院、工程院、工会、各学会组织、作协、文联等等，几乎清一色的白发苍苍。

为何退休的官员个个都临近古稀，依然霸占着高层的位子始终不愿意裸退呢？原因是在当下中国官场，由于当政的衮衮诸公一般不会做出裸退的决定，大多数是退而不休，还要继续发挥余热，且相沿成习，已成为普遍现象。所以，人大、政协、协会组织在他们眼里就是养老院，其实如他们这样的高龄，也无法发挥多少余热了，应该让年轻一代去掌舵而不是老死在这个位置上。

更重要的是，这些退休干部每年都要耗费相当庞大的一笔公务支出，而且对年轻力量往往也因为老人们“站着茅坑不拉屎”无法晋升，老人们对权势的迷恋很大程度上阻碍了创新发展，有的退休官员甚至通过延期退休的权力搞腐败，或者利用曾经提拔过的人员谋取私利，此之谓“影子腐败”，这类现象并不鲜见。

事实上，为防止官员们走过旋转门时所携带的权力资源被大量扩散运用，很多国家建立了离职官员从业限制与职业回避制度。如美国1998年出台了《从政道德法》以规范公务员的行政行为，防止以权谋私。在具体的各项行政事务中基本上事无巨细都有法律规定，规章具体，涉及社会的方方面面；条款细致，多者长达几千条；可操作性强，既便于执法者履行职责，也有利于公众遵纪守法。《从政道德法》规定，前政府官员不得就原职有关问题对老同事进行游说，具体限期视职位情况分别为1年、5年乃至终身等。

而从另一个角度来说，允许老人们退而不休也是极不人道的，毕竟人的年龄大了，精力不济，思维能力，分析能力，判断能力，表达能力等都因自然规律而降低，怎么可能有足够的体力应付重要职务所需要的劳心费神？