加强师德建设的具体措施

     针对我校师德建设中存在的突出问题，健全各项规章制度，完善各项措施，使师德建设有章可循。

    （一）通过各种途径，抓好教师职业道德教育

     1、把提高教师政治理论素养作为师德建设的首要任务，通过学习，进一步明确教育改革与发展的形势，增强实现素质教育的自觉性和紧迫感。树立正确的教育观、质量观和人才观，努力提高自身素质，不断适应实施素质教育要求的需要。坚持每周教师政治理论学习，切实做到有计划、有检查、有考核，时间保障，内容落实，形式多样。

    2、加强舆论引导，用优秀的典型激励人。坚持把师德建设列入到学校精神文明建设之中，一方面要及时组织教师学习全国全省全县优秀教师的先进事迹，以他们为榜样，争当先进；另一方面，坚持开展先进教育集体、优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员等多项评比活动，坚持用身边的典型教育感染身边的教师。要广泛利用广播、电视、新闻、报纸等宣传媒介加大舆论宣传，扩大影响，不断深化教育效果，引导和激励广大教师自觉加强师德修养。

    3、坚持开展有针对性的主题活动，用丰富的活动教育人。广泛开展讲座、培训、报告会、经验交流会、演讲会等教书育人主题活动，加深教师对教师职业道德的规范的认识和理解。更加广泛深入开展以“三爱”（爱教育、爱学样、爱学生）、“三全”（全面贯彻教育方针、全面推进素质教育、全面提高教育质量和效益）、“三让”（证家长放心、让社会满意、让子女成才）为主题的师德师风教育活动。结合讲文明、树新风和创建文明行业等专题活动，在教师中继续开展争先创优活动，不断创新活动思路，更新活动内容，提高活动实效，增强教师的事业心和责任感。

    4、采取有效措施，把师德建设作为教师队伍管理的重要内容抓实抓好。

   （二）依法保护教师的合法权益。

教师职业道德建设是一项政策性很强的工作，必须坚持依法治教的原则，严格遵守《教师法》等教育法规、政策的规定，积极为教师的成长进步和开展教育教学活动创造良好的外部环境，积极落实教师待遇，对教师要从生活上关心帮助，情感上交流激励，尽量满足教职工合理需求，坚决制止侵害教师权利的行为，维护教职工合法权益，维护教师尊严。认真做好教师的思想政治工作，引导教师从思想上克服困难，严格要求自己，自觉加强师德修养，认真听取教师意见，处理好教师考核、评聘等方面的问题，严格程序，明确职权，加大透明度，主动积极地开展工作，避免造成工作上的被动和不良影响。

而现在，我校也正处在迅速发展的关键时期，“硬件”设备有了很大的飞跃，但同时也要抓紧“软件”的提升，那就是抓学校师德的建设，努力使我校的发展蒸蒸日上。