不是人人都能掏得出211万美元，有机会可以和巴菲特同桌吃午餐的，但近年来越来越多的西方经济界、管理界和投资界大师来华，给了中国同业更多的学习机会。“目前单张票价分为2万元、5万元、10万元不等。10万元的可以与罗杰斯同桌，还可以交谈20分钟。”这是记者获悉的投资大师吉姆·罗杰斯3月末来华设宴的门票标准。
《每日经济新闻》记者在对培训行业和会务公司的采访调查中了解到，国内目前各类“洋大师演讲”的票价根据“大师”的知名程度从3千元到数万元不等，平均的门票价格在单张5000～6000元左右。如此高额的花费，仅仅是听一场演讲，有人讽刺中国企业家、投资人士“钱多人傻”。面对如此评价，支持“洋大师”的人只是一笑置之，用“明亏实赚”淡定回应。
2009年“中国阳光私募教父”赵丹阳花费211万美元与股神巴菲特共进午餐的消息，仍然让我们记忆犹新，虽然此后国内没人再拍得同级别的“天价午餐”，但中国商界对“洋大师”的热情似乎并未降温。
《每日经济新闻》记者获悉，曾被巴菲特称为 “对大势的把握无人能及”的投资大师吉姆·罗杰斯3月末将来华设宴，据主办方透露，当晚与罗杰斯同桌的座位最高票价或达到10万元一张，购买人除了能到现场近距离聆听演讲，还可额外享受与大师单独交流20分钟。
仅仅在十多天前，曾被美国财富杂志称为“工业界大师”、TOC制约法创始人高德拉特博士也才刚刚结束他的中国之行;去年年末，工作权威、家庭专家、公司顾问、柯维领导中心创建人及富兰克林·柯维公司的联合主席史蒂芬·柯维也曾来华“授学”，对中国企业家传授了包括《高效能人士的七个习惯》在内的管理理念……
不到半年时间里，已经有多位“洋大师”来华，活动参与人员投入不菲，热闹过后，也让国内商界更多了一层思考：“取经”的价值究竟几何?我们学到了什么?
10万元交谈20分钟
毕业于耶鲁大学、就读过牛津大学、哥伦比亚大学教授、和索罗斯共同建立量子基金、两次环球旅行、被《时代周刊》称作金融界的印地安那·琼斯……当披着一身光环的吉姆·罗杰斯展开他的中国之行时，自然吸引了无数目光。
当然，要想亲耳听他谈论投资之道和指点中国市场投资前景，需要付出的代价也很昂贵。
“目前单张票价分为2万元、5万元、10万元不等。10万元的可以与罗杰斯同桌，还可以交谈20分钟。”罗杰斯来华主办方某主要工作人员向记者透露。
据该工作人员称，罗杰斯在上海的晚宴预计将共有12桌，每桌将设定10个席位。如果有企业想要包桌，价格可以更优惠，普通桌的价格预计在4万元左右。
“罗杰斯(此次来华设宴)主要讲的是投资理念和股票的预测，以及中国市场分析。”上述工作人员告诉记者，此类演讲的内容与其价格设定的主要对象就是国内企业的中高层。
至于目前的出票情况，该工作人员称，“A类桌”市价10万元的门票已被上海某知名企业买走几张，余票有限。
言及这些出高价与会听讲的国内商界人士的主要目的，上述工作人员称：“这是一个交流的平台，同时也蕴含商机。”
该人士另表示，此类高端学者来华的演讲是中西方投资界以及商界人士之间的一个交流，对于目前纷乱的国内投资市场前景，中国的投资者希望从更成熟的西方市场获得诸如股市方向的指引和指点等。
记者也了解到，罗杰斯中国之行门票价格不菲的原因，还与其“慈善晚宴”之名有关。据悉，晚宴上还包括一部分拍卖活动，罗杰斯将和中国企业家们筹集和成立相关基金的启动款项，用于4月开始的该基金的大型线上投资活动。
洋大师更受国内企业家信赖
在对培训行业和会务公司的采访调查中，记者进一步了解到，国内目前此类“洋大师演讲”的票价根据“大师”的知名程度从3千元到1万余元不等，总体上，平均的门票价格一般在单张5000～6000元左右。
“能邀请过来的大师一般都有些名气，主办企业也是借由这样的泰斗人物、名人效应打自己的品牌进行宣传，所以门票的价格并不便宜，何况很多还是以美元为计算单位的。”中智人力资源咨询有限公司常务副总经理应利告诉 《每日经济新闻》记者。
在应利日常从事的企业人员培训工作中，接触的客户都是国内的知名企业，并负责给这些企业包括高层管理人员做各类培训，即便不是对外发售的公开课程，她也发现“似乎请洋大师会更受国内企业家的信赖”。
不过，应利也坦言，邀请洋大师做培训的费用成本会更高，对于诸如企业高层的专项培训项目，邀请一个“大师”的费用约在几万到几十万美元不等。
“洋大师之所以受到青睐确实也有一定道理，尤其在一些比较尖端、先进的行业，国内的高端领导理论和专业水平或是没有西方的成熟，或是甚至还没有相关深入的研究，这个时候洋大师的作用就显现出来了。”应利对记者说。
“洋大师”教会了我们什么?
以巴菲特为例，中国股民对股神的崇拜似乎已经到了顶礼膜拜的程度。坊间有传言，当年的大杨创世只是因为给巴菲特定制了西服，收到了股神的来信，就成了“巴菲特概念股”，股价也是屡次上演神奇大涨;赵丹阳和巴菲特吃饭时，赵丹阳曾赠送给巴菲特东阿阿胶和贵州茅台，结果也造成了其后两家公司股价的“一路高歌”。
据说，2009年6月24日，在与“股神”午餐时，赵丹阳曾请巴菲特重点评价了“物美商业”，因为在午餐之前，赵丹阳管理的基金就已经买入了该股票。说来也神，天价午餐后一个多月的时间里，该只股票的价格最大的涨幅就达到了近九成。传闻赵丹阳曾因此感慨：200多万美元能够当面向股神讨教，实在太值。
也许正因为上述赵丹阳借午餐之故，有炒作物美商业的嫌疑，有悖于慈善午餐的规则，因此2010年度的巴菲特午餐拍卖规则强调，允许竞拍成功的人携带7位亲友共同进餐，可以拍照留念，“但不得谈论个股”。
至于这顿天价的午餐的收获几何?或许，只有赵丹阳才能真正明白。也有不少业内专家直言不讳地表示，盲目崇拜洋大师只会误入歧途。
业内质疑
“洋大师”背后的咨询业宣传大战
当一部分商界人士在享受 “洋大师”设下的晚宴时，也有人一直在质疑。
“我也去听过好几场类似的演讲，光是与大师的对话来来回回翻译就很折腾，我也不清楚翻译得是否准确。个人感觉，形式上更像是那些管理公司的作秀和宣传，有时候一些没那么著名的学者自己也是可能为了提升知名度和扩大影响，进而来中国多‘淘金’吧，总觉得花钱去给这些人买单不值得。”某制造企业董事总经理对《每日经济新闻》记者坦言。
部分培训行业人士也赞同上述人士的观点。“就像巴菲特的午餐也存有炒作的嫌疑，在‘洋大师’身上砸钱也是仁者见仁、智者见智的事情，我个人是觉得花那么多钱是小事，但想要在个把小时内就领会学者的理论精髓，掌握方法是有些渺茫的。”资深行业人士应利对记者说。
应利认为，就像时下很多追星族一样，无论是卡内基的成功学，或者巴菲特的投资学，很多投资人和企业家将其奉若神明一般，这些人追随其投资理念挣了数百万美元以后，为了能当面感谢“股神”，根本不在乎一顿午餐花费多少钱。其二，从传播学的角度来说，信息的权威性取决于信息源。很多理念在教科书上说得很明白，见了面是不是就能更好地掌握很难说。其三，如果不是抱着崇拜的心理，与“洋大师”或者与会的同道中人交流商业战场的经验，并与其建立日后商业的联系，更是无可厚非的想法。
“巴菲特等洋大师具有的巨大影响力毋庸置疑，他的一言一行都能对市场产生作用。媒体报道得越多，这顿‘午餐’所产生的衍生经济价值就会越大。背后真正的受益者是谁还并不知道。”应利说。
《每日经济新闻》记者在对部分曾组织或参与类似宣讲活动的国内会务公司、管理公司的调查采访中也发现，公司筹办这样一场活动的主要收益，是来自活动出售的门票。以一张门票5千元，约有200人出席的大会计算，门票收入估计在100万元左右。
“办一场这样的活动成本不高，大概也就在10万元左右。”高德拉特咨询公司运营中心总经理廖小姐对《每日经济新闻》记者透露。
在廖经理的描述中，3月初在上海刚做完演讲的TOC企业管理制约法的创始人高德拉特博士的研讨会分文不收，原因是与会的300多名企业和企业家代表早在1月中旬的另一场为期三天的活动中就已经交付过了每人9900元的费用。
“我们觉得公司的眼光是放在未来的。与之后潜在的客户资源和订单相比，一场活动的成本费用根本不算什么。”廖经理说。
廖经理还透露，上述宣讲活动之后，商业合作方面的效果确实不错，“订单大约有50笔左右”。
当被问及是否有担心 “西学中用”的不适应性，和国内企业和企业家目前对“洋大师”品牌咨询的热情程度，廖经理信心十足：“我们的管理理论在西方已经受过了广泛的验证，现在在中国市场也有很多成功的案例，我们在中国的销售成绩相当好。”
看起来，在一场场花重金赴宴“取经西学”的现象背后，还潜伏着一场因“洋大师”掀起的咨询行业的“中西大战”。
业界声音
支持者：高价学费，“明亏实赚”
因为成本高昂且收益不明，有人讽刺中国企业家、投资人士“钱多人傻”。面对如此评价，更多人只是一笑置之，用“明亏实赚”淡定回应。
沈南(化名)是上海股权投资协会的一员，据他叙述，由于他所在公司从事的是股权投资方面的工作，从加入了这个圈子以来，凡是有投资界的“洋大师”来华，必定会第一时间获得相关的通知和活动信息。
“有时候我是个人自己买票，有时候是由于大师确实很有吸引力，公司就派出一个小团队集体购票出席。还有的时候，因为都熟络了，主办方也会提供资源的置换，免费邀请我们参加一些大会。”沈南说。
去年十月末，《高效能人士的七个习惯》一书的作者、管理大师史蒂芬·柯维来华宣讲，沈南就花了1万元钱，自己入场买了张票去听。
对于花1万元在数小时内究竟能学到什么的问题，沈南告诉《每日经济新闻》记者，仅以柯维的那次来华宣讲为例，他至少就认识到了，许多中国企业虽然随着时代跨到了知识时代，但是管理方式还仍旧停留在工业的旧时代。
“既然是知识时代就不应该用工业时代那套旧观念来管理员工，但目前的中国企业，工业时代的管理作风却比比皆是：上班迟到一分钟扣10元钱、‘拍脑门式’地下达业务指标与指派工作任务、不会主动考虑为员工加薪……或许，很多人都不满意目前的工作，也许真的是该把工作的主动权交给员工了，但又有多少人能够‘探寻到自己的心声’，成为一名合格的知识工人呢?柯维就指出，如果你让员工问：‘我需要做什么?’、‘我应该做什么?’、‘我最擅长做什么?’、‘我热爱做什么?’恐怕能很清楚地给出答案的人并不多。”沈南回忆道。
基于柯维管理哲学的启发，沈南说：“目前的中国，很有可能同时存在着工业时代与知识时代的两种员工，因此一家公司可以考虑使用两种不同的管理方式。”
沈南告诉记者，在听演讲之前，他并没有想到一个被标榜为 “洋大师”的人能够如此熟悉中国企业的内部问题。“柯维已经是78岁高龄的人了，在演讲时，他的语速很慢，声音稍显虚弱，但是他的管理思想也许比大多数30多岁的中国人还要年轻而富有活力。”沈南评价道。
在记者采访的过程中，像沈南这样的企业家、投资人对“洋大师”抱有支持态度的并不在少数。“渴望倾听高端和外面的声音，想听听一流的意见是怎样的”成为了多数国内商界精英选择“洋大师”的主要原因。
除此之外，还有业内人士向记者坦言，出席诸如此类的高端论坛的意义远不止在学术和理念上的摄入。“既然是商界的人就会有商业的头脑，着眼点总是在利益相关上，没有收益，付出是为了什么?”国内某大型风投企业董事詹封对记者直言。
在詹封的眼中，一个行业泰斗级人物举办的演讲大会就好像一场主题鲜明的行业交流会，如果没能在一场宣讲上有思想上的触动并不代表没有收获，因为出席这些高端会议的往往都是志同道合的圈中人，“对我们而言，多认识一个人就可能多一个项目，多一个项目就是多一条财路。”
至于数千元的票价是否物有所值，詹封的回答简单明了：“我花几万元请客都邀请不到的对象，或许正是‘洋大师’的‘牵线’，现在能和他在同一个桌子上称兄道弟了。”——巴菲特杂志