与网友谈机构改革与官员收入渠道
以下是本人与网友的一席谈内容。希望读者看过以后，不吝赐教！
中国现在依然是个官本位制度，而且这个官僚体制随着“政治体制改革”的深入进一步不断膨胀。老温说中国公务员队伍有600万，但实际上有上千万人，平均13个中国自然人扶养1个公务员。
殊不知，毛泽东时代的政治体制改革才是真正的改革。殊不知，解放初期，要消化吸收国民党投诚改造过来的一整套党政军民学旧机构，涉及数百万人的党政官员（公务员），还有数百万原国民党军官。除此之外，历年来安置部队转业军官累计高达数百万人。即使是这样，仍然维持在120个中国人养一个公务员的水平上。文革时期，是党政军合一的革命委员会政权组织，已经是非常精简的了。右派势力说什么文革时期整治了72万个走资派，要秋后算账，要统统的所谓平反，要把全部精简的人全部扶上台，不管机构臃肿不臃肿。
看看他们“政治体制改革”改成什么样子吧：八十年代的“简政放权”，将地方政府的工业厅局、商业厅局改成国有总公司与集团公司，实际上是换块牌子，只不过是由财政负担改成国有企业负担而已。那些老总，年薪是扶摇直上，高达几十万、几百万、几千万至上亿元的都有，是公务员的数倍、数十倍、数百倍至数千倍。特别是央企、优势产业的老总，光灰色收入水平就无法统计了，别说明里的收入高于企业一般职工多少倍，高于公务员多少倍了。
及至最近的所谓大部制改革，也一样的换汤不换药，只不过是由几个大牌子合并为一二个大牌子而已，一个市县由一两个副职变成十几个副职就不奇怪了。这还是问题的一个方面。机构减而公务员不断增加，并且收入水平大幅度提高，灰色收入渠道多多，消耗大量公帑甚至军费，大量糟蹋纳税人的血汗钱，已经是司空见惯了。
如今的官僚体制，提前退休的、内退的、吃空饷的不计其数，假招聘来的、预留职位的、内部分配的、买官卖官的和军官安置的也不少。一方面大喊特喊机构改革，一方面紧锣密鼓地大量招聘公务员，成为中国官场一道亮丽的风景线。几百个、几千个应聘者争抢一个公务员的职位，大学教授、博士生争当公务员，已经是司空见惯了。为什么？因为公务员是特殊化、特权化的队伍！所谓《官员收入渠道知多少？猫密多多！》就是中国官场潜规则和政治体制改革作假的真实反映。
在一个一党专政、民主失范、监督无力、法律废驰的国度里，机构臃肿和制度化腐败是如影随形的。其后遗症，不仅仅是破坏了政治文明的根基，久而久之会导致政治崩溃和社会的大崩溃。前苏联与东欧社会主义国家的剧变，共产党组织的纷纷倒台，其根本原因在于官僚主义体制的恶性膨胀和制度化腐败所致。
以人为鉴可以正衣冠，以史为鉴可以明事理，以事为鉴可以纠偏差。殷鉴不远，警钟长鸣，何去何从？只有良心发现，没有救世良策。乌乎哀哉！
相关文章请点击：
快乐神仙-官员收入渠道知多少？猫密多多！