教师的“铁饭碗”将变成“瓷饭碗”。记者从西安市教育工作会议上获悉，全市中小学将实行全员岗位聘用制度，绩效考核结果不合格不仅影响收入，对考核不合格的教......>>点击查看新浪博客原文
教师“退出机制”需有“同行评价”配套
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