河南治“五毒法官”，是真是假？
今日《大河网-大河日报》一篇题为《河南严打骄横冷漠懈怠徇私贪腐“五毒”法官》的文章，让我们貌似看到了河南法院要对整治“审判不公”出“狠招”。
河南省高院院长张立勇说，之所以还有群众对法院工作不满意，就是部分法官存在“五毒”现象。而他所指的“五毒”，是指：骄横、冷漠、懈怠、私情、贪腐。
作为省高院院长，将长期存在于法官中间的诸多不良风气归纳为五个方面，并使用“毒”字来体现其危害的严重性，应该说对当前该省法官中客观存在着的“审判不公”现象已是切齿痛恨。
就目前而言，“司法不公”的问题，在中国各地都是不同程度地存在，民间甚至把法官说成是“吃了原告吃被告”，以此来表示对“司法腐败”的不满。而河南省法院系统肯定也无法置之事外，而因为赵作海在去年“五一”期间的“复活”，更是令河南法院大失脸面，如今花大力气整顿法官队伍，以重塑法院形象，则更显得至关重要。
就如何整顿法官队伍，将“五毒”斩草除根，河南省高院似乎已有了一套措施，如加强督察，对不称职的领导班子成员提出调整建议，对失职渎职的法官严肃问责。对审判执行岗位法官统一考试，考试不合格的法官要离岗培训；补考仍不合格的，调离审判执行工作岗位。
这些措施看似很好，但如何落实，效果却往往不尽人意。如据说是“很管用”的督察制度，用 “臭味相投”的法官，去督察同学、同事，能真查吗？如对违纪违法法官的问责，你张立勇即使能做到“挥泪斩马谡”，但能做到“六亲不认”吗？方方面面的关系你真能那么超脱？再比如所谓的“考试”，会不会沦为“走过场”，会不会弄成一出专门“让社会看、让领导看”的闹剧，最终人人都考试过关，人人依然能上岗？按照笔者对中国法官的初步了解，如果河南省不能让三分之一的审判执行岗位法官换岗，这样的考试估计就没啥意义了。
笔者以为，河南高院如果真心整治法官作风，就该有“壮士断腕”的勇气，建议动员社会力量参与，具体操作建议有三：一是对近几年判决过的案件卷宗，凡不涉及国家机密和个人隐私的，发到网上供网友来评评，看看有没有案件是枉判？二是公布目前仍未判决的案件，让社会评评哪些是“久拖不立、久拖不结、久拖不执”？三是在该活动结束前，公布处理对法官的处理情况，看看处理了多少法官，因何被处理及处理结果。
按照“五毒法官”的基本判断，河南省应该有一批法官将要受到处理。因此，河南对“五毒法官”的最终处理结果，才是衡量河南高院此次是否真心整治法官作风的试金石。