周森锋再获提拔，湖北视民意为儿戏

仅29岁就担任湖北宜城市委副书记、市长的周森锋，时隔两年后再有新变动，据湖北省委组织部4月2日发布的干部任前公示公告，周森锋“拟提拔交流任职”。两年前，一则全票当选宜城新一届市长的消息，让周森锋成为当时湖北省年龄最小的市长，备受网民关注。（4月11日《新华网》）

周森锋在两年前任宜城市市长的时候，曾引来社会一片质疑声，先是质疑周森锋全票当选的合法性，后又质疑其是否因“裙带关系”而得到提拔。此外，彰显周森锋“官架子”的多张照片也在网上流传，其中还有一张是其抽“黄鹤楼”牌香烟的，而该香烟当时每包120元。更令周森锋难堪的是，自己因“引进高素质人才”而挂职任襄樊市(即现在的襄阳市)建设委员会副主任，却被网友揭露其就读清华大学硕士期间，发表在国内期刊上的两篇论文涉嫌抄袭。

令社会难以理解的是，年轻的周森锋在面对舆论铺天盖地的质疑声时，却表现出了极好的修养，坚守缄默，决不正面回应各种质疑，而其论文涉嫌抄袭一事，在清华大学校方表示将进行核查两年后，至今仍没有下文。

笔者曾分析，如果周森锋的论文果真是抄袭，那就不仅仅暴露其政治操守有问题了，更严重的是，暴露出当初襄樊市“引进高素质人才”是找错了人，找了一个“伪人才”，周森锋在襄樊的初次任职也就属非法，更不要说后来的频繁被提拔了。应该说，在“论文抄袭”问题没有被弄得水落石出之前，周森锋应该算是“问题干部”了。

可就在社会依然对“中国最年轻的市长”的任职资格津津乐道之际，湖北省委组织部却又要提拔这名“问题干部”了，如果按照目前社会上的流行说法，这实际上就是“带病提拔”。

我们知道，现在提拔领导干部，在公示的时候总会涉及到干部的学历、经历，甚至有的地方还将该官员房产、是否“裸官”等信息一并公布。非常奇怪，核对周森锋论文是否抄袭，是个十分简单的问题，而对干部任用却有至关重要，可湖北省委组织部，在社会的一片质疑声中，仍义无反顾地“带病提拔”周森锋，最大的可能就是周森锋论文确实是抄袭，如果认真核查，周森锋不仅不具备被提拔的条件，连现任职务也将难保，甚至应该被退回社会，另找工作。也就是说，湖北省委组织部刻意回避一个“拟提拔交流任职”官员的论文抄袭问题，说明这个问题对周森锋很重要，组织部门一旦认真，将不好收场。

笔者以为，湖北省如此提拔周森锋，明显是无视民意。这样的“带病提拔”，不禁令人产生无限遐想：周森锋究竟有啥背景？  

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湖北最年轻市长有新变动 拟提拔交流任职