4月13日，上海某中介公司分行经理周余，27岁，在家中猝死。妹妹周敏对哥哥的死，无法接受，她认为是累死的。“公司要求晚上6点就打卡，哥哥经常工作到9点，因为业务太繁忙。”家属一致认定其为“过劳死”。家属不满公司赔两个月工资。（详文报道：27岁中介公司员工猝死家中，家属称其生前经常加班[url]http://news.ifeng.com/gundong/detail_2011_04/16/5782818_0.shtml[/url]）

对于房产中介周余的英年早逝，我们作为房产中介同仁，深表痛惜。痛定思痛，我们也应对房产经纪行业频繁加班和低保障现象进行深入反省。。。。。。

房产经纪行业，应加强《劳动法》的学习，改善房产经纪人的从业环境，增加房产经纪人的各项保障。

规范房产经纪行业，改善行业从业人员工作环境，有利于留住人才和吸引人才，对行业未来发展有重大支持作用；提高员工保障，实际是保障公司自身。

同时，也应关注房产经纪行业恶性打折抢客户行为。由于，房产经纪公司，为了抢客户恶意打折，造成整体行业，盈利较差，大多都在盈利边缘，甚至很多公司经营多年还是亏损状态，对于员工的保障支出，更是捉襟见肘。只有保障行业的盈利水平，才能真正提高员工的生存环境与保障。

在此，呼吁同行鄙视恶意打折降佣行为，相关管理部门也应关注房产经纪行业恶意打折降佣不正当竞争行为，从而保障房产经纪行业良性发展，保障房产经纪从业人员的收益与福利。

房产经纪正处于行业初期的发展阶段，有很多不足，政府也在不断完善与规范。今年政府出台的《房地产经纪管理办法》4月1日正式执行，也正是对房产经纪业的有效规范。

希望通过房产中介周余的猝死，警醒行业同仁，改善员工待遇，鄙视恶意折佣，规范行业，我们的行业才有未来。

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