新家园网讯：最近，中国商务部、新加坡国家人事部，联合对在新加坡的800多家中国劳务输出公司进行整顿，结果只有24家保留。我省亦有近百家公司被淘汰出局，地级市公司只有一家胜出。新加坡劳务市场容纳我国国际劳务输出人数的四分之一，由此透露出出国劳务输出的新走势。

盐城国际经济合作公司系这次整顿后我省、也是全国唯一一家有权经营新加坡劳务输出的地级市资质公司。日前，记者走访该公司经理邹井跃，他说，规模化、政府行为化渐成国际劳务输出主渠道，散兵游勇式的民间多头出击难成气候，将被迫逐步退出。

据介绍，近几年来，我国每年有40万出国劳务，其中10万在新加坡。在新加坡经营的中国国际劳务输出公司鱼龙混杂，一些规模小的公司之间出现恶性竞争，其短期行为既损害了输出劳务工的利益，又妨碍了新加坡正常社会秩序，以至于有的劳务工无工可做，到新国会大厦前静坐。这次中新两国政府部门联合对在新加坡劳务输出公司的大规模整顿，表明国际劳务正在向规范化、政府行为化发展。

盐城国际经济合作公司之所以能够成为被保留的全国24强之一，一是其规模较大。近三年中，该公司作为盐城国有企业，每年向新加坡成功输出千名建筑工，系全国输出人数最多的公司之一。二是该公司对输出劳务进行全程跟踪服务。在出国劳务人选上严把质量关，开展出国前培训，还进行技术操作比赛，对优胜者优先录用；在出国劳务收取费用上，严格按照国家规定，和输入方谈判时不为小利而牺牲工人利益，坚持劳务工工资标准不低于输入国一般消费水平。从而有效地规避了相关风险，稳定了劳务输出队伍。另外，该公司还在新加坡、日本等国建立办事处，和我国驻新等国的大使馆取得经常联系，对劳务输入后出现的情况及时进行处理。新加坡一家顾主公司由于经营不善倒闭，办事处及时通过我驻新使馆与新加坡人力部取得联系，20多名劳务得以转移其它公司。

政府介入的跟踪服务，为该公司规范化管理创造了条件，使其在新加坡劳务界赢得了声誉。

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