借问秘诀何处有 做好就业大文章
这校的大学毕业生就是好就业就好业就业好
武汉工业学院工商学院自建校以来，发展迅猛，第四年在校学生就超万人，综合实力名列全国独立学院前50强，奇迹是怎么产生的呢，就在于该院培养的大学生不仅好就业，而且就好业。据不完全统计，截止目前，尽管毕业还有时日，但大部分系（部）毕业生就业率已经达到70%。
学科特色吃得香
学校形成了以管理学、工学为重点，兼顾发展其他应用学科的学科特色，共开设有53个本、专科专业，本科专业27个，专科专业26个，是湖北省独立学院中专业最多、涉及面最广也最齐全的多科性全日制普通高等院校之一。
优化课程设置，抓好特色专业建设，实施“专业必修课+专业拓展课+现代技能课”的特色课程模式，将课堂教学、岗前培训、社会实践紧密衔接。科学合理安排理论课教学和实践教学时间，工科实践教学时间不低于总教学时数的30%；管理学、经济学、文学不低于20%。每学年对教师上课的教案实行三级（教研室、系部、教务处）审定制度，以保证教师的授课内容与人才培养方案、教学大纲等相一致，提高课堂教学质量。
学校现有机械设计制造及其自动化、会计学、国际经济与贸易、电气工程及其自动化4个校级品牌专业。其中机械工程系机械设计制造及其自动化专业，因与湖北制造业发展相匹配,被湖北省教育厅确定为50个湖北独立学院首批重点培育本科专业建设项目之一。
专业基础打得牢
学校始终把人才与队伍建设作为“一把手”工程来抓。形成了一支结构相对合理、素质较高、科研能力扎实、学科领域覆盖较全、老中青相结合的师资队伍，任课教师中，教授、副教授占30%以上，博士、硕士学历的占50%以上。先后聘请了十余名外籍专家任教，还邀请了多名国际知名专家、学者讲学。
学校专门成立了教材建设指导委员会,遴选出适合我院学生特点的教材；启动了适合学校教学需要的教材编写工作，出版、发表优秀著作和论文576余部（篇），多名教师获国家、省级科学进步奖和科研成果奖。
机械类专业实行了“三阶段设计训练+两阶段实训培养+毕业设计综合训练”的综合训练模式，在全国大学生机械创新设计大赛多次获奖，其中在第三届全国大学生机械创新设计大赛湖北分区预赛上，我院选手参赛项目引来大赛组委会主任、中国科学院院士
信息工程系专业实施了基本技能训练、分析设计能力训练和综合能力训练的“三个训练模块”的实践能力培养计划。2008年在“第三届湖北省职业院校信息化核心技能大赛”上，19名参赛的学生全部获奖，位居湖北独立学院之首。
土木工程系在“广联达杯”全国高校工程项目管理沙盘模拟大赛总决赛中夺得“最佳团队二等奖”的好成绩。
实训基地多得是
建校至今，学校持续不断加大实习实训基地建设，形成校级基础教学实验室和各系级中心实验室两级，为学校实践教学提供了先进的硬件设施。在加大实验室建设的同时，学校不断加强实习基地建设，分别与安徽黄山、洛阳第一拖拉机厂等6４家单位签署了教学实习基地，遍布中南、华北和华东地区，可同时容纳3000学生实习，为学生提供了良好的实践环境和就业机会。艺术与设计系2009年湖北独立学院美术与设计大赛上，20名同学全部获奖，成为获奖最多的独立学院之一。
近三年来，学校老师成功申报省级课题的达50多项，为教学科研创造了良好条件。2008年4个课题获“十一五”国家课题“我国高校应用型人才培养模式研究”立项；《独立学院可持续发展研究----以湖北省为例》获湖北省教育科学“十一五”规划2009年度重点课题立项；在湖北省教育科学“十一五”规划2010年度课题中，我院通过11项，居全省独立学院之首。
学生在实践教学培养过程中，不仅增强了动手能力，也提高了理论反馈能力，经济与管理系毛国勇、胡汉文同学的科研论文分别在中文流通经济核心期刊《现代商业》和《现代物业》刊发；土木工程系学生曾伟、戴海兵、刘传喜的科研论文在《中国科技博览》刊发。机械工程系学生郭章龙发明的“效率水井泵”，引起了人民网、中国新闻社等众多媒体的关注。
学校还成立了由专业老师指导的各类科技创新活动小组及协会，“电子商务创新协会”在首届中国大学生“明日网商”挑战赛上，荣获全国优秀组织奖，甘志刚同学获得大赛亚军，
双向选择抢得欢
为多方面提升学生的综合素质，提高学生的就业和创业能力，学校充分发挥地缘优势，积极与地方政府合作，就近建立实习基地和在校内挂牌成立职业资格考证中心。2009年与洪山区政府合作兴建区级大学生实习基地，成为洪山地区高校中首批实习基地成员。同年“Solidworks中国授权教育基地”和“Solidworks中国授权CSWA考试中心”在学校机械工程系挂牌，使学校成为湖北地区第二家获此授权的高校。2010年实现了“国家职业技能鉴定所”和“数控加工仿真智能化考试站”在学校的成功挂牌，大大缩减了人才培养与社会需求的距离，成为学校应用型人才培养的一大特色。
学校积极展开国际教育交流与合作，2010年与加拿大麦迪逊海特学院签订合作办学协议；同年签署了建立“中国——欧盟教育与职业培训基地”合作意向书，2010年开始招生。同年学校专门成立了国际合作交流部，为学生出国留学提供便捷服务。
学校还经常举办就业指导讲座，开通就业网站，并积极与当地人才交流中心联系，邀请省内外公司企业来校举办校园招聘会，为学生搭建就业平台，自2007年以来，共举办200多场次的校园招聘会，为数千名学生提供了就业岗位。2008年首批毕业生就业率达92.4%，2009、2010年毕业生就业率稳中有升，保持在94%以上，许多学生被大庆石油管理局、三峡总公司、东风汽车、武钢集团、中铝股份、葛洲坝集团、德力西集团、中建三局、中铁大桥局、武汉铁路局、中国石化集团、中国兵器工业、江西铜业、大冶有色等大中型企业，中国光大银行、中国银行湖北分行、中国注册会计师协会、湖北中信会计师事务所、农行河北分行、广东京兆律师事务所等金融、会计、律师机构，江西省国防科工委、西安市公安局等国家机关录用，高于湖北省当年全省高校毕业生就业率平均水平。另外，每年还有一些学生通过顽强拼搏、激烈竞争，考上武汉大学、华中科技大学、中国矿业大学等知名高校硕士研究生或出国深造、支教、选调、参军报效祖国。