管理名言---微博集成


 最近喜欢写围脖,冷淡了自留地。把写过的围脖集成起来,放到自留地,也算一举两得。

 虽不是名人,说几句名言还是可以的。

 

管理名言1:人很少被累死,绝大部分被气死。

管理名言2:人很少被挖走,人绝大部分是被气走的。

管理名言3:没有坏孩子,只有坏家长.所以,没有坏员工,只有坏老板.

管理名言4:没有坏员工,只有坏制度和坏机制.好制度,坏人可以干好事;坏制度,好人干

          坏事.好制度,坏人可以干 好事;坏制度,好人干坏事. 邓公言:好制度,把坏

          人变成好人;坏制度,把好人变成坏人.

管理名言5:人才是双刃剑. 人才是U235(搞好了核发电,搞不好核辐射); 人才是:人被气

          走了后,才给的事后追认. 人才是人材,不是人才.

管理名言6:管理是真正的核心竞争力,企业之间的竞争是核竞争.企业未来的持续成长依

          赖于"双核"---核心竞争力和核心价值观.

管理名言7:花钱买不来真正的积极性;花钱买不来持续的积极性.花钱只能买来唯利是图

          的小人.你不能用贿赂的办法,让夫人做好家务;你不能用贿赂的办法,让孩子

          做好家庭作业,同样,你不能用贿赂的办法,让员工努力工作.           

管理名言8:企业家是如何产生的?不是培养出来的,不是选拔出来的,不是干出来

           的。问题的答案在问题中,企业家是产生出来的----一个平庸的男人和一

           个平庸的女人多年前偶然冲动的结果。

管理名言9:学者给老板们讲,你不能把所有的鸡蛋放在一只篮子里,老板问为什么?

           学者答:万一篮子倒了,鸡蛋全碎了。老板闻听有道理,马上回去放鸡 

           蛋。结果有多少鸡蛋,放在哪,都搞不清了---遍地都是小野鸡。什么都

           做,什么都做个平庸。记住马克.吐温的话:把所有的鸡蛋放在一只篮子

           里,然后看好它。       

管理名言10:如何识人?白居易告诉你:试玉要烧三日满,辨材须待七年

           期。          

管理名言11:管理者要与下属保持距离;管理者要与所有的下属保持等距离。

管理名言12:在中国,企业文化是一场最大的造神运动。企业有钱的时候,都有文化;
           企业没钱的时候,用文化代替金钱忽悠。

管理名言13:有文化的企业赚钱,没文化的企业也赚钱----企业文化短期来看基本上没

            用;有文化的企业能够长期赚钱,没文化的企业赚不了未来的钱---企业

            文化还是有点用的。

管理名言14:企业文化是用来信仰的,企业文化是用来传承的。中国企业不是没文化,

           而是文化没落地。企业文化的落地的核心是把嘴上说的和墙上贴的,变成

           手上做的。

管理名言15:企业文化的来源于企业家的管理哲学,管理哲学形成基本的管理假设,管

           理假设为管理实践所验证,管理实践丰富企业家的管理哲学。如此循环往

           复。