文/风青杨
现在NBA绝大多数球员最关心的问题，决不是裁判蛮不讲理的权威。和正在进行的NBA劳资谈判相比，裁判在哨子上耍耍威风就像居委会大妈跟小区门前小贩扯皮一样，属于家长里短的范畴。而谈判桌上那群人最后能达成的结论，才是球员们做梦都在关心的问题，因为这涉及到他们的钱袋子。
停摆：结果注定会是双输
尽管现在看起来，NBA劳资双方的立场“水火不容”，两边巨大的落差几乎没有谈拢的可能。毕竟，1998年的惨痛教训已经明确告诉大家：停摆，注定是一个双输的结局。1998年的那次停摆，时间长达191天，赛季最后缩水成只有50场常规赛。无论劳方还是资方都损失惨重。对于劳方而言，他们损失的是总额达数十亿美元的工资；而对于劳方的联盟和球队而言，除了盈利收入大幅度下降，还有很多无形的损失：NBA声誉的急剧下跌以及球迷热情倍受打击等。风青杨认为NBA停摆吃亏最大的还是球迷。因为对于球员工会和NBA联盟这种“千万富翁和亿万富翁”之间的较量，无论最终的结果是什么，他们都会把它转嫁到球迷身上。
科比宣称如果NBA停摆，他会去意大利打球——那是他少年居处；诺维茨基说如果停摆，他也会离开美国去别的联盟玩儿。但大多数球员没他两位这么潇洒。这是老板们稳坐钓鱼台的所在：他们知道，除了少数本身就是印钞机的巨星，大多数球员要靠工资养家糊口，NBA一旦停摆，就是断了他们生路。球员工会主席费舍尔号召球员们尽量节俭，以度危机期。可是，中低层球员青春一刻千金，玩不起停摆了。
NBA老板和球员手中的筹码
但有谁会去接受自己切身利益受损的现实呢？如果劳资协议真按照NBA方面的意见执行，平均下来每名NBA球员将损失三到四成的收入，NBA的球员不会允许亨特接受这样的“不平等条约”。确实，登高难下，一旦切实利益已经握在手中，大多数人都不会眼睁睁看着这些溜走。很多人甚至相信，球员们会在被逼至绝境时解散球员工会，球员便可以借助反垄断法起诉自己球队的老板，资方如今提出的这些修改意见将被球员称为“霸王条款”；他们不仅可以要求修改联盟的限制条款，还可以向法庭提出巨额赔偿金。到时候NBA肯定会一团混乱。
NBA劳资谈判的实质
职业体育联盟劳资纠纷好有一比：联盟是马戏团，球员是演员；老板们和演员签份“分赃协议”，是为劳资合同；每次合同到期，老板和演员又得重新三七、四六、五五地就地分成。老板紧捂荷包哭穷，球员磨牙吮血掏兜。
如果你觉得这种谈判有些复杂，那让风青杨打一个最简单的比方：这就实际等于企业和职员关于工资合同方面的斗争，这种斗争尤其体现在“老员工”身上。根据惯例，在公司服役时间越长，员工的工资涨幅和总额都会越高。但也正是因为这些老员工可能占用公司更多的薪水，让公司方面觉得利益受损，随即一场斗争就会开始。只不过在中国，诸如员工和公司的合同问题会有很多地痞流氓式的做法来解决，即便有《劳动法》，也会被钻空子，劳动者永远是相对弱势的那一方。在NBA也是如此，毕竟老板手里握有金钱，你口袋里的工资得由他支付，所以他们相对占据主导权。
最终谈判策略
资本家们并不盲目喊限薪，他们自有其分化的小手段。1999年劳资协议确定时，资本家的策略是：扣巨星工资，给中层球员殷实的合同。这种做法说穿了：拉拢大多数、铲平一小撮。而如今，资本家的口号依然是削峰平谷：限制高薪，让中低薪球员尝点甜头。
说到底，这一代NBA球员嚷嚷停摆，雷声大雨点小。大家都是白领富翁阶层了，不会再和工人阶级一样血气方刚。大家都有老婆、孩子、名车、经纪人要养，玩不起浪费。对中低层球员来说，维持生活重于一切。对巨星们来说，工资多点少点他们不在乎，反正他们有球鞋广告，不缺那几个死工资。
所以，别看现在劳资双方各一副不惜鱼死网破的劲头，到最后停摆很可能只限于口头。在风青杨看来，最后劳资协议达成时，双方不免又是一派风和日丽宾主皆欢的模样。哭穷的双方依然会再次化干戈为玉帛，有钱赚的时候，大家都忙着去数钱。闲下来了，才有时间去想谁分得多谁分得少。但是对于他们来说，他们都需要篮球迷们永远保持高涨的热情，这将是他们保障。