人生就是一个认识客观世界、认识主观世界和改变客观世界、改变主观世界的过程。   

    但是，认识客观世界难，要以一己之力改变客观世界更难！

    客观世界又包括自然与社会两个方面，这里放下自然不讲，单说社会。

    每个人都是社会人，任何人都不可能完全游离于社会组织之外，人之生存与发展也必须依赖于社会组织，社会组织是由一个个的人所组成。社会又分大社会和小社会，大社会指的是整个的社会组织，国家及其所属各种组织机构、各类群体等，小社会是指某个地方或某个组织，具体到一个人来说，就是他所在的组织集体或群体。所谓的“认识”，首先是你要认识自己所处的小社会，具体说就是必须认识你所在的组织与你共处有直接利害关系的每一个人，这是你所在的所谓社会环境，它往往决定着你的工作、生活、生存与发展状态。

    当然，认识是一回事，改变又是另一回事，认识可能相对容易一些，要想改变，一般人是做不到的。所以，一般情况下，不要试图去改变别人，否则，你不但改变不了别人，而且往往会造成周边关系及环境的进一步恶化，从而影响自己的生存与发展。

    其实，很多人发展的障碍主要并不是缘于不认识客观世界（社会环境——主要是小社会），而是因为不认识主观世界，也就是缺乏自我认知。“知己知彼方能百战百胜”，不知己而欲取胜，为不可能。所以，人生最大的任务不是改变客观世界，而是改变主观世界。改变主观世界是为了尽可能地适应客观世界，以使自己更好的生存和更快的发展。只有深刻认识到这一点，并且下定决心去改变自己，才能真正获得生存发展的机会和空间。改变越大越好，越能够自如地适应组织环境，自己获得的生存发展空间和机会就越大越好。

    认识和适应是两个方面和两个阶段，认识是适应的前提，不认识就无从适应。适应是认识的目的，适应是为了顺利的工作、生活和发展，适应的越好，工作、生活和发展的就越好。先有正确的认识，才可能有良好的适应，认识不好、不正确，就不可能有好的适应。这就是有些认识偏颇甚至偏执、做事另类的人不能够正常或者很好地融入组织中的主要原因。

    每一个社会组织一般都会有一个主导者，小社会组织的大气候往往由这个小社会组织的领导者（主要领导及重要成员）主导。谈到适应，首先是要对组织的主导者适应。如果对组织的主导者不适应，要想正常工作生活就很难了，发展就更不可能了。其次要对你组织中的成员适应，也就是在充分认识的基础上，与他们搞好关系，由和平相处到和谐相处。只有上下左右都适应了，融合了，才能获得更好的工作生活空间和发展机会。

    还有，在中国社会，要想有好的适应和好的发展，“中庸之道”是不能不讲的。如果你不符合“中庸之道”的要求，同样会影响你的工作、生活，阻碍你的发展。

    所谓改变，就是要改变自己主观世界中一切不适应客观世界的方面。纵使你有再大的理想与抱负，如果不从认识客观世界、主观世界，特别是不着眼于努力改变自己，不能很好地适应客观世界的话，一切都只能成为空谈，你的人生也会注定是一场悲剧。

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