用测酒仪严查“酒干部”新招不可歪出

　　

　　禁止国家工作人员在工作日中午喝酒，山东省日照市五莲县出台了一个新招：由县纪委牵头成立的检查组，通过随机抽签选定被检查单位，携带酒精测试仪直接到达现场，逐一对可疑对象进行酒精测试。据介绍，这是酒精测试仪首次进入机关单位内严查“酒干部”。（2011年7月12日人民网）

　　严禁机关干部工作日饮酒，是各地各部门一直在抓的一项工作。其道理和意义已无需赘述，并且各地各部门也频出新招，但是似乎“酒干部”依然没有见少，公款吃喝也似乎未能绝迹于官场政坛。究其原因，似乎都与“走过场”、“搞形式”等词语沾上了边。今日又闻用测酒仪严查“酒干部”，听起来似乎有点振振有词，但还是觉得新招出歪了。

　　测酒仪能做到人人过堂？用测酒仪检测机关工作人员中午是否饮酒，不能不说是一件好事。但是要真正将好事做好，的确很难很难。法律面前人人平等，制度面前人人不得例外。但是，很多人常常能够沽名钓誉凌驾于法律之上、想方设法迂回于制度之外。用测酒仪严查“酒干部”，看似很严，但也只是采取随机抽签的方式。而既然是随机抽检，就无法做到人人过堂、个个过关。肯定会有人这样想，“你不是不让中午饮酒吗？那我就饮过酒了回家睡觉，看你怎么查？”更会有人找出各种借口来逃避检查。因为很多人玩“上有政策，下有对策”已经太习惯、太熟练了。也正因为如此，今年，五莲县尚未发现公职人员违反“禁酒令”的“结果”也就不足为奇了，没有哪一个“疯子”会主动朝枪口上撞。于是，随机抽检，也就变成了一扑一场空，一测全没喝了。

　　招待费真的能大幅下降？招待费居高不下，一直是党政机关的一大诟病。有人没人、有事没事，总能在宾馆酒店，看到一拨又一拨的机关干部在那里推杯换盏、觥筹交错。酒足饭饱之后，不管三七二十一，字一签、卡一刷，反正不用自己买单。“公款消费”成了一些机关干部的一种习惯，也成了一些宾馆酒店的重要收入来源，当然，还有人美其名曰“拉动内需”。正因为如此，控减招待费，天天在抓，但似乎依然效果甚微。而每有新招出台，出现在媒体报端的，常常都是数字锐减、效果大增。山东五莲县用测酒仪严查“酒干部”的新招出台后，也有了看似很能说明问题的结论：“如今，全县干部职工中午不喝酒已成为自觉行动，有的还自觉做到晚上、节假日也不喝酒或少喝酒，‘转圈酒、扎堆酒’基本杜绝，各级招待费大幅下降。2010年底，在日照市群众满意度调查中，五莲县位居第一名。”笔者愚钝，实在不知道，这样的结论，有精确的统计数据作为支撑吗？

　　机关作风靠仪器能转变？转变机关作风，塑造清正廉洁的干部形象，是建设效能政府、亲民政府的题中之意。而转变机关作风，绝不是仅仅靠一两次突击行动所能彻底解决和奏效的，这是一项系统工程和长期要抓的大事。随着信息化手段、科技设备的普及和应用，在反腐败斗争和党风廉政建设中，适当利用一些仪器协助工作，是必要的，也是必须的。但是，过分的依赖于仪器，就又陷入了形而上学的泥潭了。任何人都是有惰性的，干部也不例外。而弄虚作假、欺上瞒下，在一些机关工作人员那里，更早已是轻车熟路、习以为常了。因此，要想真正转变机关作风，还必须从思想根源去抓，还必须在完备制度和体制机制上下功夫，并在严肃问责上动真碰硬，而不是为了所谓的轰动效应和吸引眼球。

　　机关效能建设、干部队伍建设是长期的复杂的系统工程，必须打组合拳、持久战。任何企图通过“毕其功于一役”而实现明显效果的想法都是片面甚至是错误的。在对待“酒干部”的问题上，也绝不可能用一种方法，就能奏效，更不能夸大其词、自我陶醉，必须立足于长远，着眼于常效，以制度管理人，用教育感化人，让事业锻炼人，凭实绩使用人，才能真正打造素质精良、作风过硬、人民满意的好公仆。

　　（倪洋军）

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