以中国航空港建设第十工程总队中“航空港”三字汉语拼音字母“H”、“K”、“G”、十总队的“10”为基础元素，有机融合太阳、五星等与部队相关的元素，经过文化理念与艺术相结合的处理，设计了本标志，其内涵主要是：
1、整个图案以红色、蓝色为主色调，红色象征文化的优秀性、奉献社会的积极性、进取意识，与蓝天一样的蓝色象征科技以及与空军相关的属性，五条纵向的白色条道，象征着本单位主业承建军、地机场工程、道路工程的专业属性。
2、上部分“10”变形为“太阳”，“五星”体现了部队属性，构成“我们的部队向太阳”的意境，充分表现了本企业积极向上、充满朝气与生机的信念和精神面貌；“H”、“K”、“G”三字母组合在一起，构成一个“丰碑”，一方面表现了团结一致，另一方面是本企业“丰碑文化”的再现；标志中的基础部分，通过艺术的表现方式，坚实、厚重而有力，体现了本企业“忠实卫国、奉献社会”的信心和实力。
本标志内涵丰富并易于理解，朴实、简洁、清新、明快，个性鲜明，具有很强的亲和性、艺术性、传播性。
四、刘先明简介：
精细管理工程创始人，武汉工程大学客座教授，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。上海铁路局、九寨沟风景区等40多家单位借鉴了精细管理工程。
曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、海尔、海信、红豆、中国兵器工业集团、中国空间技术研究院、航天三院、解放军第5720工厂、北京空军十总队、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成公司、胥城大厦、书香连锁酒店、红金龙新业薄片、川庆钻探、辽河油田、中原油田、江苏油田、镇海炼化、长庆油田采气一厂、上海石化、天津石化、吉林石化、首都机场、上海铁路局、山东农行、吉林邮政、四川电力、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥公司、内蒙古移动、北京市容委垃圾渣土管理处、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威、锦州航星集团、黄山永佳集团、山东瑞星化工、山东鲁西化工等百余家企业提供了企业文化、精细管理工程、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。
2001年首创性提出了“岗位主人翁”的新概念； 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。
曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家；2004年被评为中国十大培训师；2006年被评为中国十大企业管理咨询大师；2008年入选“中国改革开放30年行业百名功勋人物”；2009年被推荐为“中国优秀民营企业家或建国60周年创新人物”；入围2010“创业中国年度十大创新人物”； 2010年被授予“中国经济建设特殊贡献人物”荣誉称号；2011年3月被特邀为“功勋中国系列人物”提名候选人。2011年3月被中国民营商业联合会推荐为“中国优秀民营企业家”。2011年5月20日中华民营企业联合会邀请刘先明担任副会长；享有“红色咨询师”的雅称。
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