空缺了两天，而今天的内容也和6S关联不大。

筹备了几天的2011年度下半年度工作启动大会及红歌会，在今天终于举行了。活动总体还算顺利。除了中间因电脑问题导致重启，中断了几分钟，一切尚好。

活动有几个模块。首先是由公司王总进行的上半年工作总结及下半年工作启动。上半年的形势并不乐观，至于信心，也是此次活动的目的及关注点之一。

之后环节是公众承诺。王总牵头，包括我在内的公司主要负责人，均面对全厂员工，做出了对下半年工作的承诺。但或许是对承诺不熟悉，亦或者是信心不足。除了王总和我，并没有其他就如果未完成承诺作出实质性的承诺。公众承诺的效果，无疑打折了。关键是员工对此次承诺的可信度会因此存疑了。

之后的红歌会环节，由于电脑故障，计分有点混乱。导致最后颁发个人奖项时漏了生产部的一位员工。

知识竞赛环节，除了营销部表现不错，得了60分以外，其他团队表现都比较差。体系知识及6S知识的宣贯，仍很不到位。

虽然存在些问题，活动总算顺利结束了，公司的文化氛围毕竟开始形成，还是值得欣慰的。