本报通讯员 胡卫东 整理
7月4日至7日，湖北襄樊三九酿酒厂党委书记、湖北古隆中演义酒业有限公司董事长邹远东多次主持召开党员、干部会议，认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神。邹远东要求，要结合企业实际，把学习贯彻胡总书记“七一”重要讲话精神转化为推进企业稳定健康发展的强大动力，大力弘扬红色文化、坚持解放思想、勇于改革创新、实现跨越发展。
同志们，2010年，全厂干职员工团结拼搏，努力奋斗，取得了“五增”“三降”“零风险”的突出成绩。当前，企业发展到了一个新的历史时期，面临新的发展机遇和挑战。我们确立了“用3至5年时间实现销售收入10个亿”的发展目标。如何达到这个目标？那就是大力弘扬正气、坚持解放思想、勇于改革创新、努力实现跨越发展。
弘扬红色文化
要建立红色文化，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装我们的头脑，用正确的思想引导人，用正确的思想教育人，用正确的思想指导我们的行动。红色的企业文化，概括地说，就是“唱红歌、演红戏、走红路、酿红酒、做红人”。“唱红歌”就是唱革命经典歌曲，通过唱红歌来凝聚人心、鼓舞士气；“演红戏”就是弘扬企业红色文化，成立文艺宣传队来宣传企业的好人好事；“走红路”就是走光明正大、浩然正气之路，走清正廉洁、健康发展之路；“做红人”就是做一个用红色思想武装头脑的人，就是做一个清正廉洁拒绝腐败的人，就是做一个发挥模范带头作用的真正的共产党人；“酿红酒”，红酒不是指酒的颜色是红的，而是说酒是高品质的，是非常安全放心的，是有益于人体健康的。
坚持解放思想
解放思想、转变观念是当前的首要任务。不解放思想就不能改变自己，不改变自己就不能适应新的形势，不适应新的形势就不可能进步。要迎接新思想，涤荡旧思想；要彻底和腐败的思想、意识决裂；要清正廉洁做人、脚踏实地做事；要走光明正大、浩然正气之路，走清正廉洁、健康发展之路；要抓“治庸”的典型，根治办事拖拉、无所作为的工作作风。
勇于改革创新
要重新审视企业发展的利弊条件，勇于改革一切不适应、不利于企业发展的条条框框，建立健全适应企业发展的新的体制、机构、制度和方式方法。
一是技术创新。要继续发扬现有产品优势，坚持“人无我有、人有我精”的差异化竞争策略，更好地为消费者提供符合食品安全、对人体健康有益的“红”酒。
二是营销创新。今年我们改革了延续多年的产品赊销制度，实行了现款现货结算制度，降低了经营风险，仅此一项，预计全年可节约销售费用1500多万元。我们还将在营销体制、营销模式、营销机构、营销人员上继续创新，以“古隆中”年份酒的上市为契机，开创鄂酒“洞藏原浆”新时代，大幅度提升中高档产品销量，全面提升企业形象和效益。
三是制度创新。要用跨越式发展的眼光审视企业现行的规章制度，改革制约企业发展的规章制度和办事流程，建立激发员工积极性和创造性、促进企业跨越发展的规章制度，为企业发展提供强有力的制度保证。
四是管理创新。管理创新的核心是开启每一个人的智慧，激发全体员工的积极性和创造性，而不是把人管死、管傻，不是把人管得不敢说话、不敢越雷池一步。要推行全新的现代企业管理理念，让每个人心情舒畅、让每个人开动脑筋、让每个人开启智慧，为企业做出更大的贡献，为员工创造更好的平台。管理创新涉及到一个重要的问题就是要“治庸”，包括机构臃肿、人员臃肿等等，要大力“治庸”。
实现跨越发展
要在遵循发展规律的前提下，用尽可能短的时间达到“3至5年时间实现销售收入10个亿”的发展目标；要在科技进步的推动下，努力实现产业、技术、质量、效益的新跨越；要在提高综合竞争力的前提下，缩小与竞争对手的差距，甚至赶上和超过竞争对手；要提高可持续发展能力，使企业的发展建设始终充满生机和活力。
同志们，当前企业正处于发展的关键时期，也是充满希望和机遇的关键时期。我坚信，只要我们始终坚持“弘扬正气、解放思想、改革创新、跨越发展”的指导思想不动摇，我们的目标一定能够实现！我们的事业一定能够成功。面对新目标、新形势、新任务，党员干部要发挥先锋模范作用，团结带领全体干部、员工，解放思想、迎难而上、开拓创新、扎实工作，不断开创襄樊三九酿酒厂发展的新局面，全面实现襄樊三九酿酒厂发展的新跨越。