“对于职场人士而言，没有人脉可以说是寸步难行。然而，每天忙碌的你，是否感到身边结识的人，大都成了匆匆过客？通讯录几乎填满了手机空间，在工作中却依然感到人脉关系捉襟见肘？面对着陌生人，却不知从何开口？”这是小牛为自己将要在8月27日组织的一场活动所写的开场白，主题是“如何让社交网络成为职场利器”。

　　“消息是通过我们活动平台发布的，这个很好用，点一下按钮立即就报名了。”目前，他正在国内最大的职业社交网站天际网工作，主要负责线下活动“天际精英论坛”（http://t.cn/aEWi2l）的开展，“活动一经发布，就有很多人报名。”据了解，“天际精英论坛”主要以“经验互授、释疑解惑、结交商友”为手段，通过“对话高端”，从而帮助职业人士解决职场难题。

　　除此之外，天际网目前还有两个线下活动品牌，一个是“天英俱乐部”，主要满足商务人士的交友需求；另一个则是不很知名，却颇受不少年轻人青睐的“北京单身魔力俱乐部”，主要为职场单身男女提供交友便利。

　　线下活动多样化背后反映的是职业社交网站运作理念的悄然转变。“过去，我们想到职业社交网站，就只有人脉拓展，再多就是中高端招聘。”天际网（www.tianji.com）CEO林廷翰说道，“但其实思路可以更开阔一些，看到职业人士除人脉拓展以外的需求。”他举例说，曾经引起广泛关注的“橡皮人”，揭示的就是“职业枯竭”问题。“既然职业人士有想要摆脱困境的冲动，我们为什么不可以帮一把呢？”

　　除了丰富网站的线下活动，林廷翰还打算再今年下半年推出网站的开放平台。“APP开发者可以把自己设计的程序接入到天际网上，只要职业人士觉得实用，我们都非常欢迎。”

　　中国人民大学新闻学院喻国明教授也曾指出，一直以来，人们都倾向于通过规模化的扩张来追求自身的市场占有率，在这种逻辑之下，用户数量几乎成了衡量经济活动的唯一指标。但这种思维其实是把用户当成了“单向度”的人。这在过去或许可以行得通，但随着市场的逐渐饱和，数量增长空间越来越小，而对用户需求的全方位挖掘将成为新的价值增长点。