党校图书馆是知识的海洋，也是温馨的港湾，长期“以书为本”的管理模式形成了图书馆工作人员“皇帝的女儿不愁嫁”的心态，这势必落伍于党校科研教育改革的大潮。尤其是在我校升格为大专体制的今天，图书馆工作人员更应加速角色转变，变“以书为本”为“以人为本”。
       中共中央关于文化体制改革提出了“增加投入，转换机制，增强活力，改善服务”的十六字方针，核心是改善服务。党校图书馆工作始终是以“读者服务”为中心，因此图书馆工作人员应不断地加强为读者服务的观念。
      首先要转变服务理念，变消极被动为积极主动地服务，加强工作人员的忧患意识、危机意识，从思维上培养他们的竞争意识、创新意识。其次要增长服务才干，工作热情替代不了工作能力，图书馆工作人员当务之急是重塑知识结构。图书馆工作人员不仅要具备图书馆学和情报学等专业知识，还要具备各个学科的基本知识，特别是网络和计算机技术，成为一专多能型人才。只有既有多元性知识又有主体性知识才能使服务工作“有所为”。再次，要深化服务内容，图书馆工作人员的角色转变仅仅停留在观念的转变，个人知识累积的层面上是远远不够的，要切实思读者之所思，为读者提供深层次的、宽领域的服务工作。