不只是少数人对会议感到厌烦。开会,开会,开什么会?每一次会议,有什么价值?难道认为员工在看视频玩游戏搞网恋,才聚齐开会?而且没完没了的开?会议,10分钟。最多30分钟。为什么很多公司没完没了的开?说起来头头是道?落地却残破不堪。
会议,打个比喻:是公司高管喜欢蜘蛛吐丝,将忙碌的员工拖到会议桌,然后吐丝,一根根丝,向员工的思维侵袭,使得他们不能忙于工作。他们被迫让耳朵听很多与工作无关的语言。
喜欢侃侃而谈的人,和能够落地的人,往往不是同一个人。如果直接领导或者高管层喜欢训话,那么,会议室眉飞色舞的领导们,那落地的员工,他们要工作,要一点点的完成工作,谁会有神通?所以公司浪费了员工的时间,员工是加班完成工作?还是对付工作?
…………你懂的。
一个员工,平均一天参加一场会议,已经够了。如果这个一天参加一场会议的员工,能够很好的落地,这种人,可谓才华横溢,难得的人才。在一般情况下,员工开会,一个星期顶多两次,他能够正常的发挥,会议超过三次,压抑就开始了。如果会议占据了员工的工作时间,谁,会将工作之外的时间用于工作?谁会长期将自己时间都慷慨的用于工作?除了老板。
会议、会议,扼杀了多少员工的工作热情?建议开会的时候,长话短说,不要废文一堆。简称就是有话快说,有屁快放!指挥打仗的高管们,你必须明白,落地有多辛苦?听没有意义的话语,外星语……对踏实工作的人来说,简直是割肉般的难受与痛心与恶心。