不只是少数人对会议感到厌烦。开会，开会，开什么会？每一次会议，有什么价值？难道认为员工在看视频玩游戏搞网恋，才聚齐开会？而且没完没了的开？会议，10分钟。最多30分钟。为什么很多公司没完没了的开？说起来头头是道？落地却残破不堪。

会议，打个比喻：是公司高管喜欢蜘蛛吐丝，将忙碌的员工拖到会议桌，然后吐丝，一根根丝，向员工的思维侵袭，使得他们不能忙于工作。他们被迫让耳朵听很多与工作无关的语言。

喜欢侃侃而谈的人，和能够落地的人，往往不是同一个人。如果直接领导或者高管层喜欢训话，那么，会议室眉飞色舞的领导们，那落地的员工，他们要工作，要一点点的完成工作，谁会有神通？所以公司浪费了员工的时间，员工是加班完成工作？还是对付工作？

…………你懂的。

一个员工，平均一天参加一场会议，已经够了。如果这个一天参加一场会议的员工，能够很好的落地，这种人，可谓才华横溢，难得的人才。在一般情况下，员工开会，一个星期顶多两次，他能够正常的发挥，会议超过三次，压抑就开始了。如果会议占据了员工的工作时间，谁，会将工作之外的时间用于工作？谁会长期将自己时间都慷慨的用于工作？除了老板。

会议、会议，扼杀了多少员工的工作热情？建议开会的时候，长话短说，不要废文一堆。简称就是有话快说，有屁快放！指挥打仗的高管们，你必须明白，落地有多辛苦？听没有意义的话语，外星语……对踏实工作的人来说，简直是割肉般的难受与痛心与恶心。