李嘉诚的人才观


李嘉诚的人才观
 李嘉诚至今仍然是华人社会的首富。
 人生的最大财富是观念,而不是家世和运气。在李嘉诚看来,一切幸运皆是智慧的产品。正是这种崇尚智慧的睿智,成就了李嘉诚事业的辉煌。
人才是最大的财富。他认为:用人是经商的一大学问。招到自己喜欢的能人。重用有本事的人。是人才,就让他站出来。让下属自己显才能。李嘉诚认为:人才缺乏,要建国图强,亦徒成虚愿。反之,资源匮乏的国家,若人才鼎盛,善于开源节流,则自可克服各种困难,而使国势蒸蒸日上。从历史上看,资源贫乏之国不一定衰弱,可为明证。
 假如今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情,所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学。他反复告诉人们一个简单的事实:“你们不要老提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有300员虎将,其中100人是外国人,200人是年富力强的香港人。”
 毫无疑问,李嘉诚使用的是“第一世界”的思维方式,他用自己的成功诠释了一个最简单的道理:人的一生中,掌握“制脑权”才是最重要的。