新华网:荆门桥工段提升企业文化 “软实力”


新华网:荆门桥工段提升企业文化 “软实力”
时间: 2012-10-29  来源: 新华网湖北频道
http://www.hb.xinhuanet.com/2012-10/29/c_113534980.htm
 
新华网湖北频道10月29日电(王华)10月28日,武铁荆门桥工段四楼会议室座无虚席,来自全段各车间、科室的140名干部职工认真聆听企业文化专家刘先明宣讲的企业文化知识,这是这个段强力推进企业文化建设的又一举措。

近年来,这个段把企业文化建设作为科学发展、安全发展的助推器,采取多种形式向职工植入“文化力”,用先进文化理念凝聚人、引导人、激励人、塑造人,使文化“软实力”成为发展“硬支撑”。他们把转变干部职工思想观念作为企业文化建设的切入口,成立企业文化办公室,研究、部署、推动企业文化建设,段党政领导在企业文化推进会上向干部作动员讲话,工班长培训、新工培训等各类培训班均设置企业文化培训内容,段还为各车间、班组购置企业文化书籍,印发企业文化宣传折页,向干部职工普及企业文化知识,在管理层形成共识,在职工层激发参与热情。
这个段机关各科室、沿线各车间、班组结合实际,精心制作“文化墙”,让企业文化理念外化于形、内化于心。如机关门厅醒目处上书“服务一线、以人为本”大字,强化机关工作人员服务理念;总会计师门外悬挂“金山银山,莫过于一日三餐”条幅,倡导廉洁文化;工区墙上绘有“平安是福、安全为天”的漫画,增强职工安全意识;车间办公楼上悬挂着“责任在肩、执行有力”的宣传版,图文并茂向一线干部传输管理理念。此外,这个段还通过传唱段歌,办好段报,建好段网等形式,让干部职工感受企业文化建设的浓厚氛围。
这个段在全段范围内征集企业精神、工作理念、岗位格言,在集思广益的基础上,确立出既符合实际又易于职工接受的企业文化理念及企业精神,指导人、引领人、提升人,用优秀文化、先进理念打造精英团队,服务安全运输、企业发展。