许多刚出校门的大学生在求职的时候，没有理性确定现实的职业目标，仅仅是想当然地按照家人给出的目标来进行自己的职业定位。他们的共性取向往往是要去一线大城市，要进世界500强的外企或是垄断国企，要有很高的薪酬及良好的福利，可以保证自己几年后就能够买房买车，进入小康阶层，让家人扬眉吐气等等。他们的想法过于主观自我，很少顾及客观的社会现实及自身的具体条件。这样的定位因为过于浮躁了，自然很难切实行得通，并且可能会因此遭遇不小的挫折，走上一段不小的弯路，这的确非常遗憾。那么，在初次进行求职目标定位的时候，应该注意哪些问题呢？这里概要做些提醒：

切忌过于理想化。作为初入职场的新人，因为相关的职业技能欠缺，没有基本的职业经验积累，为自己的职业起步设定较低的目标是很必要的。起点低有利于职业生涯的及早开始，从用人单位的角度上说，如果遇到踏实肯干、务实谦逊的新人，自然是易于认同和接受的了。这样的目标定位可以大大降低求职的难度，有效缩短求职周期，从而有机会尽早进入职业角色，收获理想的职业成长。同时，注重基础经验积累就如同盖大楼的道理一样，地下的基础打的越深，楼才可能盖的高且坚实而又牢固。对于绝大多数人说来，都是要靠自己的力量在社会职场中立足的，既然我们没有那些“官二代”、“富二代”的沿袭资本可以依赖，就必须注重基础的坚实和牢固。在社会的现实生活中，不乏一些经济领域和政治舞台上的成功典范，在他们的成长历程中，除了一份机遇和运气的成分之外，共同的特点是职业生涯都是从最底层、又往往是最辛苦的岗位上开始起步的。比如，他们中有人是知青出身，有人是体力工人出身背景，还有人则是在边远艰苦地区奠定了自己的事业基础。这些成功的事例说明，精英人士的成功是有规律可循的，而主动、有意识地将起点降低开始踏实的经验积累，无疑是重要的成功之道。

光鲜目标的利弊得失。很多年轻人毕业后都向往去北上广这样的一线城市闯荡，希望去大国企、500强外企去发展，渴望有很高的收入、很好的待遇、舒适的环境、可观的发展前景。这些想法可以理解，但却过于浮躁了。而可能为此要付出的代价就是，由于目标过于宏大而又光鲜，而实现的要素又往往欠缺较多，以致长期不能实现愿望，心态更加焦虑，却又不敢正视现实，不肯屈就，以至陷入十分纠结的尴尬境地。造成如此状况的症结，就是不能面对现实，对自己的职业定位进行了脱离实际的预期。避免这种遗憾状况发生的关键就是要调整好就业心态，起点放得低，以后才能走的远，跳得高。那种开始将期望值设定过高的做法，就是浮躁的心态使然，因为大大超过了自己的能力极限，因此遭遇挫折就是一种必然，所谓欲速则不达就是这个道理吧。

关于就业区域的选择。城市规模并非越大越好，很多人向往一线城市自然图的是其繁华、物质生活的丰富、大企业云集、就业机会众多，这些都是事实。但这些城市的另一面就是，物价水平高，生活负担重，生存和职业竞争更为激烈。因此，这样的城市环境既是职业精英阶层的天堂，同时也是那些心态浮躁，自我感觉良好，而实际能力一般的外地打工者的地狱。尽管不排除从地狱走入天堂的可能，但两者之间的鸿沟并非可以轻松逾越，甚至付出惨痛的时间及经历的代价之后，也未必能够实现。显然，这样的付出和对梦想的追逐，在性价比的层面上说，是绝对不合算的赔钱买卖。在我看来，现实生活中的一线城市与二三线城市相比，除了少数职业的特殊性之外，其真实价值的差别并没有那么大，尤其是网络技术、电子商务如此发达的今天，年轻朋友真的没有必要非去那几个一线大城市不可，干嘛一定要和自己过不去呢？

关于企业类型及岗位的选择。尽管我们这个社会环境的市场化并不充分，很多阴暗、龌龊的地方也随处可见，但在职业环境的问题上也还是基本遵从公平原则的。比如选择去中小企业相对容易，可以比争取进垄断国企更早地开始职业积累；而进垄断国企谈何容易，可能折腾很久，搭了人情和礼金，最终还是一无所获，这是否也是一种公平呢？有人不惧辛苦，踏实地进行职业积累，掌握了真正具备竞争力的职业技能；而另外的一些人贪图清闲安逸，想方设法谋得了一份闲职，乐得个轻松自在，几年下来，前者晋级升迁，事业有成，而后者却碌碌无为，被人不待见，这大概也是一种公平吧。因此，新人务必要信奉“一分耕耘，一分收获”的真理，特别是在职业初期，把心态放低，基础夯实，未来的发展自然有理由预期，这个才是真正的硬道理啊。