本届证监会领导一任即在拟上市公司中推出了强制分红的要求，即凡是准备IPO的公司都需要在招股说明书中明确的说明公司上市之后的分红方针，而且这一政策还要逐步的推广到所有的上市公司，即市场为之而叫好的强制分红政策，尽管公司的分红政策是属于公司内部的事情，证监会作为市场管理者是不应该直接干预公司的分红政策的。但是，在中国这样一个极端不成熟的市场，证监会出此下策也是迫不得已。

　　然而，从已经公布了年报的公司的分红来看，仍然有不少管理层害予厚望的“蓝筹公司”却依然故我，丝毫也不给新的管理层一点面子，那怕只是表示一下，意思意思也不肯。深发展（０００００１,SZ）就是最新的也是最典型的一例了。这家公司去年每股收益高达２元多，而且其每股公积金和未分配利润也很多，这三项指标绝对在两个市场中的３０００多家上市公司中是名列前茅的。可是，其分红依旧是不分配不转增，而且这已经是该公司第十个年头这样做了，这也是两市非常罕见的一个特例了。

　　不知道管理层对于深发展的分红是如何看，又是如何想的。我们也不能妄加猜测。不过，作为走马上任以来即高举分红大旗，而且直接“越位”喊话的管理层一定心里不是滋味，毕竟这也太不给面子了，那怕你只是象征性的分那么一点意思一下，也让管理层的脸面上好看一些。

　　尴尬归尴尬，相信管理层改革的方向还是会继续走下去的。而如果管理层能够一直这样的走下去的话，相信类似这样的公司会越来越少。