精细管理工程创始人刘先明

2012年3月4日

2012年3月4日上午11时，十一届全国人大五次会议在人民大会堂举行新闻发布会，由大会发言人李肇星就会议议程和人大工作相关的问题回答中外记者的提问。

对于中央电视台记者提到的有关代表选举的问题，李肇星在回答中说道：

一、按照人人平等，城乡相同人口比例的原则分配的两千名代表名额，大体每67万人分配1名代表。

二、按照地区平等原则，各省、区、市不论人口多少都分配相同的地区基本名额数，具体为8名。　

三、按照民族平等的原则，要有一定的名额由全国人大常委会依法分配给各省、区、市，以保证人口再少的民族至少有1名全国人大代表。此外，对香港特别行政区、澳门特别行政区和人民解放军的代表名额要依照实际情况加以分配，各方面代表人士比较集中的地区都有适当的代表名额。决定草案经全体代表讨论后，将提请大会表决通过。

 

听到李肇星的回答，想到柳传志曾说过的“现在一人一票会把中国拉入万劫不复情景”。在十多年的讲课中常宣传毛主席的，撰写并发布了十多篇旗帜鲜明肯定和宣传薄熙来的文章的，持续质疑三一“行贿门”真相不公开的精细管理工程创始人刘先明也觉得：目前在中国实行一人一票是不可能的，也是不现实的。但是，刘先明相信，在遥远的未来，在中国的大陆，一定也会有一人一票而促进中国繁荣、和谐的那一天。

目前，在中国大陆实行一人一票，的确还不太现实，但是，现在又怎么能保证全国人大代表真正能代表全国人民的意志呢？

对此，刘先明有一个提议，但是，不知找哪一位代表刘先明的全国人大代表说，刘先明的提议是这样的：

如果某一名代表是在67万人中产生的，那么，这一名代表就必须有与这67万人进行沟通、联系的条件，并有与这67万人进行交流的能力。类似的，在多少人中产生的一名全国人大代表，就必须有与其所代表的多少人进行沟通、联系的条件，并有与其所代表的多少人进行交流的能力。

如果一名全国人大代表没有与其代表的人进行沟通、联系的条件，也无能力与其所代表的人进行交流，那么，这样的全国人大代表就失去了当代表的资格和意义。

 

附、刘先明简介：

精细管理工程创始人，武汉工程大学客座教授，襄樊学院客座教授，苏州胥城大厦、书香连锁酒店等单位的企业文化顾问。享有“红色咨询师”、“公益质疑第一人”的雅称。

2001年创立了“精细管理工程”、首创性提出了“岗位主人翁”的新概念； 2005年首创性提出了煤矿领导“捆绑式下井”的新观点。首都机场医院、上海铁路局、九寨沟风景区、常德卷烟机厂等40多家单位借鉴了精细管理工程。2002年在天津、东莞两民营企业首创实践了“签约总裁”和“签约总经理”的咨询新方式。

曾为大庆油田、中国人民革命军事博物馆、首都国际机场、海尔、海信、美的、红豆、中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中国空间技术研究院、航天三院、北京市容委垃圾渣土管理处、武汉国资委、苏州党校、北京科协、中国人民解放军第5720工厂、北京空军十总队、北京电控集团、中船重工船舶材料研究所、中储粮、中平能化集团易成新材料公司、胥城大厦、书香连锁酒店、川庆钻探、长庆油田采气一厂、辽河油田、中原油田、大庆燃气、镇海炼化、上海石化、吉林石化、天津石化、上海铁路局、红金龙集团新业薄片、山西潞安集团、北京京煤集团、山西焦煤汾西矿业集团、山东农行、吉林邮政、天津邮政储蓄银行、四川电力、深圳卫视、潍坊报业集团、潍坊地税局、新华联集团、中建三局、中铁四局、中十冶、安徽交通投资集团、湖北路桥、内蒙古移动、北京贝尔、北京朗姿服装、上海医药、海南永青、安徽和威集团、锦州航星集团、中国北方化工集团、华鼎锦纶、真爱集团、黄山永佳集团、陕西北元化工集团、山东鲁西化工、首都国际机场医院、北京怀柔医院、北京平谷医院、徐州中医院等百余家单位提供了企业文化、精细管理工程、管理创新、文化营销、品牌推广、人力资源管理、客户服务体系等方面的咨询、培训服务。几十篇文章在三十多家报刊、杂志发表；2011年8月16日央视《焦点访谈》播放了对刘先明的采访。曾被中国企业评价协会（隶属国务院发展研究中心）聘为第二届中国人力资源管理大奖活动的评审工作专家。2004年被评为中国十大培训师；2006年被评为中国十大企业管理咨询大师。

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