尊敬的各位领导、各位青年同仁：

　　大家下午好！今天是“五四”青年节，是中国共青团成立90周年暨“五四”运动93周年纪念日，是我们广大青年朋友共同的节日，利用这个机会，把大家召集起来，就大家共同关心的问题进行座谈交流，这对于充分发挥广大团员青年在企业发展过程的生力军作用，推动企业持续、健康和快速发展具有十分重要的现实意义。首先，请允许我代表集团团委，对百忙之中莅临本次座谈会的各位领导表示热烈地欢迎和衷心地感谢，对广大青年同仁致以节日的问候。

　　下面，我主要讲以下几个方面的问题，不当之处，恳请大家批评指正。

　　一、集团近期取得的成绩

　　一是成功实施了复合肥及战略储备库项目

　　复合肥及战略储备库项目位于山东省沂南经济开发区，占地面积260亩，总投资2.14亿元。2010年7月20日奠基，目前已经有四条生产线陆续投产，其中第四条生产线3月22日左右就要试运行，集团现已建成5万平方米战略储备库，形成了年产70万吨复合肥的生产能力，成为了中国复合肥行业一颗耀眼的新星。

　　二是成功新上了三聚氰胺重点项目

　　2010年11月10日奠基，新上年产15万吨三聚氰胺重点项目。去年6月3日一期一线1万吨投产，并发挥了良好的经济效益。一期二线年产4万吨三聚氰胺项目已经基本完成了土建、设备制作与安装等相关工作，计划将于4月3日联产运行，从而形成年产5万吨三聚氰胺的生产能力，跻身中国三聚氰胺前十强；二期年产6万吨三聚氰胺项目土建工作目前基本完成，现正在进行设备的采购与制作，预计将于今年十月底前建成投产，届时集团三聚氰胺产能将达到10万吨以上，跻身中国三聚氰胺前五强。

　　三是成功引进了两亿元战略投资

　　2010年6月15日，集团与中国500强企业中农集团合资成立了沂南第一家中央直属控股企业--中农舜天生态肥业有限公司，成功引进资金0.5亿元；9月8日，集团与中国最优秀的风险投资公司——九鼎等五家基金签订战略投资协议，对方一次性向集团注资1.5亿元人民币，并积极协助公司上市。

　　四是注册成立了山东舜风电动车公司

　　2011年6月30日，舜风电动车公司正式成立。公司目前已经开发出了“舜风天马”、“舜风天伦”和“舜风天使”三大系列产品，同时确定了“组装起步、联合配套、产品升级、合资合作、推进上市”五步走发展战略，致力于让中国老百姓的交通变得更加安全、环保、快捷、省钱！

　　五是注册成立了山东舜天房地产公司

　　2011年8月9日，舜天房地产公司正式成立。公司积极响应县委县政府建设公租房的号召，成功运作了月季花园一期工程，取得了良好效果。2012年公司将重点做好舜天阳光高第和舜天生态园的项目建设，其中舜天阳光高第将极大地改善集团员工生活，并可为方圆八平方公里的沂南经济开发区搞好基础配套。

　　六是集团注册成立山东中农贸易公司

　　2011年11月21日，集团注册成立了山东中农贸易有限公司，主营化肥和各种原料的进出口业务。目前，该公司呈现出了十分良好的发展态势，先后与中农、中化等多家原料企业达成战略供应链关系，极大地保证了产品质量、供货时间和采购价格。

　　七是集团成功与泸州老窖合作

　　今年2月26日，集团与泸州老窖在四川泸州正式签订技术合作协议，泸州老窖公司不仅为舜天化工提供现场技术指导、培训和原酒的品评定级、检测等，还将无偿给予“中国第一窖”的窖泥支持，并承诺每年将有5000吨泸州老窖在舜天进行灌装，该协议的签订，揭开了舜天化工集团白酒产业发展的新篇章。

　　八是集团荣登沂南工业企业纳税榜首

　　舜天集团2011年度上缴税收超过2300万元，入库税金额度继2010年后再度实现翻番增长，一举跃升为沂南县工业企业纳税第一大户，成为沂南地方财政支柱税源。2012年集团计划上交税金达到5000万元以上，从而为沂南地方经济发展做出更大的贡献。

　　九是集团被认定为国家高新技术企业

　　2011年11月30日，山东省科技厅、山东省财政厅、山东省国家税务局和山东省地方税务局联合发布2011年拟认定高新技术企业名单，舜天集团赫然位列其中。高新技术企业的认定，既提高了企业的科技影响力，也使企业享受到了减按10%税率征收所得税的优惠。

　　十是集团被认定为省级工程研究中心

　　2011年12月，山东省科技厅公布了2011年山东省工程技术研究中心组建计划，其中，舜天集团承建的“山东省氰胺聚合多联产工程技术研究中心”榜上有名，成为全国首个三聚氰胺题材省级工程技术研究中心，同时也是山东省唯一一家以三聚氰胺为题材的工程技术研究中心。

　　十一是集团科技创新能力得到快速提升

　　集团顺利被认定为省级企业技术中心，并成功申报了11项国家专利及5项省级科技创新项目，并得到国家大笔资金支持。通过加强与中国科学院合作，联合制定《肥料分级及要求》强制性国家标准，这对于集团率先调整产品结构，抢点市场先机，提高企业知名度和竞争力等具有重大意义。

　　十二是舜合胶业科技创新取得新的突破

　　舜合胶业重视科技创新，不断进行技术改革，并成功新上了两条国内领先的生产线，现已形成年产3万吨精细胶粉生产能力。去年11月30日，舜合胶业申报的“利用废旧轮胎年产5万吨精细胶粉及橡胶制品工程”正式列入资源节约和环境保护中央预算内投资备选项目，获得1000万元的扶持资金。此外，公司利用废旧轮胎生产高强力和高速公路橡胶粉两项新成果也顺利通过专家鉴定。

　　十三是与中国农科院合作开发增效系列肥

　　3月18日，集团旗下中农舜天公司与中国农科院在北京正式签订技术合作协议，双方承诺在三年时间内，共同完成海藻增效复合肥料、腐植酸增效复合肥料和氨基酸增效复合肥料的产业化研究、效果试验示范和大面积推广等相关工作，致力于将中农舜天打造成为中国特效复合肥第一品牌。同时，双方联合开发特效氮肥，开创中国氮肥5.0新时代。

　　十四是与瑞利源合作开发酶控肥新产品

　　2011年，集团与中农瑞利源签订战略合作协议，共同开发了代表21世纪复合肥发展方向的酶控肥新产品，该产品具备耐低温、耐干旱、抗病害等优点，同时具备了“品相好、卖点新和功效高”三大特点，在实际应用中效果十分明显，采用酶控肥的红薯重量高达8斤，获封“薯王”称号。

　　十五是节能优化改造项目顺利通过验收

　　集团在建成省级循环经济示范企业的基础上，重点实施了一系列节能优化改造项目，2011年11月，集团申报的国家发改委技术改造财政奖励项目——氨醇联产系统节能优化改造项目和合成氨污水回用零排放项目顺利通过了国家发改委组织的现场节能量清算验收，并获得了国家财政奖励。

　　十六是集团在全市社会影响力显著提升

　　2011年4月30日，集团董事长岳清渠同志被授予山东省“富民兴鲁”劳动奖章；6月22日，集团被认定为“临沂市‘双50’计划骨干企业”；12月，被临沂市政府认定为“临沂市十佳企业”和“临沂市重点项目建设先进单位”。多项荣誉的获得，使得集团在临沂市工业企业中的影响力显著提升。

　　十七是集团在化肥行业影响力显著提升

　　舜天集团近年来的快速发展得到了行业协会领导的高度评价，中国磷肥工业协会理事长武希彦表示，舜天集团的发展让他看到了中国化肥行业发展的希望、看到了中国企业的发展希望。公司先后被权威机构评为“2011中国化肥企业100强”、“2011中国化肥百强优质供应商企业”和“2011中国化肥企业经济效益100强”，集团在化肥行业的影响力得到了明显提升。

　　十八是集团节能减排工作得到充分肯定

　　舜天集团在节能减排、发展低碳经济等方面表现突出，连续八年保持全省氮肥行业吨氨综合能耗最低水平。2011年，集团先后被授予“全省能源监测自动化控制中心”、“临沂市节能突出贡献企业”、“低碳山东模范企业”荣誉称号。总经理李日升同志被评为“低碳山东功勋人物”并获得金质奖章。

　　十九是集团团队建设得到进一步加强

　　集团实施五湖四海、多措并举广纳贤才战略，从中化集团、中阿集团等国内知名企业聘请了一大批具有丰富经验的高层次专业人才，又招聘了研究生、本科生和技术骨干近百名，极大地改善和提升了集团的人员结构，建设了一支综合素质好、特别能战斗、适应形势发展要求的管理、技术、营销和运营团队。

　　二十是集团成立沂蒙山职业培训学校

　　2011年12月8日，为了提升舜天集团及周边企业员工的技能水平，集团成立了沂南县沂蒙山职业技能培训学校，聘请有丰富工作经验的技师担任讲师。该技能培训学校的成立，一方面可以为集团及周边企业培养和输送专业技工，另一方面也可以提升舜天集团的社会影响力。

　　二、集团今后一段时间工作目标

　　2012年，舜天集团将以“三五”期间总体发展战略为指导，扎实推进2012年集团的各项工作，力争全年实现销售回款20亿元人民币，上缴税金超过5000万元。并积极推进企业上市步伐。全年集团要完成的主要任务目标包括：

　　一、完成10万吨合成氨搬迁项目。即将化工一厂的合成氨生产装置成功搬迁到化工二厂，再通过填平补齐部分设备，最终形成配套新上10万吨合成氨的生产能力。该项目成功搬迁后，将极大地减小管理幅度，降低生产成本，并为三聚氰胺项目提供载气，处理尾气，形成产业配套优势，从而实现循环利用，节能减排和变废为宝。

　　二、新上年产20万吨液尿项目。为了充分发挥联产优势，集团将新上年产20万吨液尿项目，从而为三聚氰胺项目提供液体尿素原料，同时为下步新建高塔复合肥项目奠定基础。该液尿项目的上马，既减少了工艺环节，又节约了能源消耗，还发展了循环经济，是“一举三得”的好事，它为舜天三胺的发展创造了更大的、新的优势。

　　三、建设10万吨三聚氰胺项目。通过采用世界领先的低压、气相淬冷一步法生产技术，在舜天产业园建设年产10万吨三聚氰胺项目，目前该项目已经在紧张的施工过程中，预计今年2月份即将形成年产5万吨的生产能力，8月份产能将达到10万吨，进入中国产能前5强，集团力争五年内成为全球规模最大的三聚氰胺生产企业。

　　四、新上30万吨生物有机肥项目。在中农舜天科技园北侧、化工二厂西侧新征140亩土地，新上年产30万吨生物有机肥项目，同时充分利用液尿做氮肥原料和三胺余热资源，计划新上2座年产10万吨的小高塔复合肥项目，使中农舜天复合肥的生产能力尽快达到100万吨，从而进入中国复合肥行业前十强。

　　五、开工建设舜天美酒园项目。集团计划以与泸州老窖技术合作为契机，在沂南文化路以北，玉泉路以南，向阳路以西，新征260亩地建设具有鲜明蜀汉特色的舜天美酒园，公司致力于将其打造成为沂南首个工业旅游景点和中国文化名酒第一品牌。

　　六、扩上舜风电动车生产规模。集团计划新征300亩土地，新建舜风电动车产业园，积极引进先进的自动流水生产线、检测线和配套生产厂商，使电动三轮车年产能达到10万辆以上，同时逐渐向技术含量和附加值更高的特种电动车、低速电动汽车和纯电动汽车领域发展，致力于将舜风电动车打造成为中国绿色交通领军品牌。

　　七、建设舜天阳光高第项目。在集团老总部以北和澳柯玛大道以南，建设集商业、住宅和办公于一体的21层舜天阳光高第项目，即舜天总部经济大厦，使其成为整个沂南经济开发区的标志性建筑。并希望通过建设舜天阳光高第，为集团员工谋福利，为总部办公供场所，为园区发展搞配套，为沂南经济树形象。

　　八、争取国家财政扶持资金。充分利用国家的相关产业政策，积极争取国家财政扶持资金，为集团的健康、快速发展提供资金保障。认真落实2011年中农舜天申报的新网工程4000万元的扶持资金，并积极争取国家发改委国家重点产业振兴和技术改造项目1500万元的财政扶持资金，力争全年财政扶持资金达到6000万元以上。

　　九、争创国家级企业技术中心。2012年，集团将进一步加强科技研发团队建设，加强产学研合作，加大科技创新投入，瞄准世界先进技术，不断提升各产业的技术水平，努力抢占行业技术制高点，全力争创国家级企业技术中心。同时中农舜天和舜合胶业也要积极争创省级酶控肥工程技术研究中心和市级企业技术中心。

　　十、着手申报中国驰名商标。中国驰名商标是中国商标的最高荣誉，代表着该商标在国家及行业内的领先地位。2012年，集团将把争创“舜天”商标为中国驰名商标作为品牌建设的一件大事来抓，积极准备申报驰名商标所需要的各种材料，并不断加强与各级商标主管部门的沟通和交流，力争2013年前完成中国驰名商标的争创。

　　三、集团团委的工作思路

　　一是指导思想

　　即在团县委和集团党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团所确定的各项中心任务，进一步加强团的建设，推进青年人才培养，团结和带领广大团员青年坚定信念，继续发扬“诚信、实干、激情、创新”的舜天精神，为集团各项工作取得跨越式发展而努力奋斗！

　　二是奋斗目标

　　即紧紧围绕集团中心任务，切实做好广大团员青年的思想政治工作，充分调动大家的工作积极性和主动性，不断丰富大家的业余文化生活，将集团共青团队伍打造成为一支作风优良、业务精湛、爱岗敬业的高素质、学习型青年先锋团队。

　　三是具体思路

　　1）充分调动广大团员青年的工作积极性和主动性。

　　青年是最积极、最活跃、最有生气、最富激情的群体，是推进舜天跨越式发展的生力军、主力军和突击队。在今后的工作中，集团团委将通过不定期开展QC小组、小改小革、青年岗位能手评选等活动，充分调动广大团员青年的工作积极性和主动性，通过开展“青年安全生产示范岗”、“青年文明号”、“青年突击队”等荣誉的评选，增强广大团员青年的荣誉感和使命感，提升团队整体的凝聚力和向心力。

　　2）不断丰富广大团员青年的业余文化生活。

　　以集团成立十周年为契机，广泛开展丰富多彩、贴近团员青年生活的文体活动、如书法摄影比赛、演讲比赛、征文活动、篮球比赛等，积极倡导先进、健康、阳光的文化方向。要通过开展丰富多彩的业余活动，为青年搭建展示才华的舞台，丰富团员青年的业余文化生活，提高青年的整体素质，展示青年的青春风采，让广大团员青年在生活的生动体验中不断获得、学习、感知、体会。

　　3）着力打造学习型的舜天青年先锋团队。

　　学习型的青年团队是推动舜天事业发展的坚实保障。在今后的工作中，集团团委将把学习型组织的打造作为各项工作的重中之重，将通过开展一系列的“青年读书月”活动、“青年论坛”和专业技能培训等活动，不断提高广大团员青年的学习和沟通能力，对于在工作中表现优异的团员青年，集团团委将优先推荐进行高等学历的进修，从而形成一种时时、处处、人人学习的良好氛围。

　　四、对广大团员青年的几点要求

　　通过对集团取得的成绩及今后一段时间工作目标的介绍，我想大家都对集团有了更加全面的了解，可以说，舜天集团现在已经迎来了最好的发展机遇，舜天集团的明天将更加辉煌。我们应该为身处这样一个朝气蓬勃、充满生机的伟大企业而感到骄傲和自豪，但是，集团的快速发展，也对我们提出了更高的要求，我们再也不能像小企业员工那样要求自己，而是要以世界五百强企业、跨国企业员工的要求来要求自己，只有这样，我们才能实现个人与企业的共同发展。

　　一是要设定目标、提升高度

　　目标是一个人前进的方向。只有设定了宏伟的发展目标，并为之不懈奋斗，百折不挠，我们的人生高度才会得到不断提升，人生境界才能得到不断升华。而那些没有明确奋斗目标的人，岁月的流失只意味着年龄的虚增，艰苦的劳作只意味着盲目的打转。既感知不到进取的艰辛，也体会不到成功的喜悦。到头来，永远走不出眼皮底下那块狭窄的天地。和唐僧一同去西天取经的白马，历经一望无际的沙漠、高耸入云的山峰和流沙河的汹涌、火焰山的酷热，终于实现了心中的目标。和白马同龄的毛驴，被蒙住眼睛，围着三尺磨台，年复一年、日复一日地劳作，熬尽十七年的辛苦，走了和白马几乎同样多的路程，却还在原地打转。一个成了人们心中的白马王子，一个变得驴瘦毛长，根本的差别在于有没有沿着既定的、正确的目标和方向迈进。

　　选择人生目标，要立足现实、放眼长远，进行系统分析。首先要明确你是谁，你在哪儿，你有什么优势，然后才谈得上你上哪里，你走多远和你能达到的高度。我们一旦选择了长远发展目标，还要进行细化和分解，确定中期和短期目标。长期目标为人生指明前进方向，可鼓舞斗志，防止短期行为。短期目标是实现长期目标的根本保证，没有短期目标，长期目标也就不可能实现。

　　行动是实现目标的桥梁。千里之行，始于足下。设定目标之后我们就要立即行动起来，为实现目标做好心理上的准备，找到自己的立足点，改变我们的生活习惯，尽快熟悉情况并进入角色，更加积极、主动和有效地学习，从眼前做起，从小事做起，锲而不舍、百折不挠，勇往直前，直到达到理想的彼岸！

　　二是要加强学习、提升境界

　　学习是一个永恒的主题。当前，我们正处于一个竞争激烈、发展迅猛和知识爆炸的伟大变革时代。要想适应这种形势发展的需要，并取得个人进步和事业成功，就必须做到“活到老、学到老”。宋代著名理学家朱熹曾经说过：“无一事而不学，无一时而不学，无一处而不学，成功之路也。”我们要让学习真正成为一种生活习惯，一种处世态度，一种社会责任和一种思想境界。

　　人们在出生时，或者说是刚工作时，几乎是站在同一起跑线上，没有太大差距。但为什么几年、十几年下来，有的堕落了，有的平庸了，有的发展了，有的成为社会精英，国家栋梁和历史的丰碑？爱因斯坦给出了我们答案：“差异就在于业余时间”，就在于是否终生学习。人生是一个不断学习、不断积累、不断发展的过程。只有终生学习，才能获得最可贵的生命力，才能获得最活跃的创造力，才能获得最核心的竞争力，逐渐从平庸走向卓越，从卓越走向辉煌。

　　历数中外成功人士，无一不是刻苦学习的典范，勤奋用功的榜样。苏秦从饥寒交迫到锦衣玉食，从卑微布衣到六国宰相，是因为他有“刺骨悬梁”的精神。匡衡从打工一族到经学专家，从农民儿子到位极人臣，是因为他有“凿壁偷光”的学习成果。

　　三是要充满激情、走向辉煌

　　对于我们青年团队而言，激情至关重要。一位哲人说过：“没有激情，世界上任何伟大的事业都不会成功。”激情是对美好梦想的追求，是对成功目标的渴望，是对工作和生活的态度，也是对发展与进步的向往。只有那些充满激情的人，才能忘我工作、刻苦学习，激发无限的潜能，才能从平庸走向卓越，从卓越走向辉煌。

　　态度决定一切。有什么样的工作态度，就有什么样的工作业绩，就有什么样的发展结果。古代有三个人盖房子，有人问他们在做什么工作，其中一人回答：“我在砌砖”，结果他砌了一辈子砖，也没挣到什么大钱。另一个人回答:“我在学武艺”，结果他后来成为一名优秀的建筑师。还有一人回答: “我正在建一座世界上最壮观、最神圣的宫殿”，结果他在劳动的同时，心灵得到了升华，后来走进了人生的圣殿，取得了巨大的成功。

　　事实证明，一个缺乏激情的人，他的工作只能是年复一年、消极被动、简单重复、毫无生气。而对一个充满激情的人，无论他从事什么工作，都会认为自己正在从事着世界上最神圣、最崇高的一项事业，都在乐观地、创新地努力着、奋斗着、工作着，去实现心中的远大目标。

　　四是要遵守纪律、严格自我

　　纪律是我们做人的准则，处事的规范。我们只有从学习规则，遵守纪律、从严要求做起，逐步规范行为，让纪律变成自己的一种良好习惯，才能够使个人得到发展，团队得到提升，企业持续健康地发展。

　　什么是纪律？纪律首先是一种自觉的行动。我们有汗牛充栋的纪律条款，如果你束之高阁，不去自觉地遵守和执行，也等于是一纸空文，毫无用处。二战时期，几个德国人为了避难逃到了深山老林、严寒和大雪已经使他们奄奄一息，急需砍几棵树来生火取暖。可是路边上的一块牌子让他们停下了手，牌子上写着：没有当地州政府的批准，任何人不得砍伐森林里的树木。看到这个牌子，他们望树生叹，活活冻死在森林里。其实二战后期，州政府早已名存实亡，成为真正的无政府状态了。是纪律的约束、是遵守纪律的习惯，给德国人留下了茂林翠竹，留下了宜人的发展空间。

　　一个人可以有独特的生活习惯，但来到一个单位，一个企业，就必须适应、服从和遵守这个单位、这个企业的纪律。要想改造社会，必须适应社会；要想改变别人，必须改变自己。集团对我们员工提出了许多规范，比如要按时上下班，着装要符合员工规范，有事要按规程请假，要按规范操作机器，要按时完成工作任务，这些都是对遵守纪律的基本要求。希望我们广大的团员青年都要遵守并逐步成为自己的一种习惯。

　　最后，祝本次五四青年节座谈会取得圆满成功！

　　谢谢大家！